2023年，榆神电力公司牢固树立“底线”思维和“红线”意识，坚持以目标为导向、以问题为切入点、以结果考核为手段，持续深化双重预防机制体系建设，实现全年安全生产“零”事故的目标。

建章立制压实安全责任

无规矩不成方圆，该公司紧抓建章立制工作，立安全管理之矩，建规范管理制度，全年修订完善各类安全管理制度17项，做到安全管理上下一致、执行有效。

全面落实各层级、各岗位的安全生产责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，完善从主要负责人到一线员工的全员安全生产责任制，形成上下有效衔接、职责边界清晰、内容简明扼要的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任状9份、安全生产承诺书126份，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全责任体系，真正将安全责任贯穿到生产全过程、管理全流程。

严查隐患筑牢安全堤坝

“常怀敬畏之心，方能行有所止”。该公司将隐患排查治理融入日常工作中，坚持公司月查、运维中心周查、班组每小时巡查制度，对所辖设备设施、供电线路等进行隐患排查。全年共进行安全隐患排查26次，对检查出的问题均严格按照“五落实”原则整改完成。建立了问题隐患和制度建设“两个清单”，将风险确认纳入各部门、各中心日常安全检查范围，把岗位风险因素纳入员工岗位“应知应会”范畴，对相关人员进行定期抽查考核共计12次，切实做到了风险管控跟踪动态全覆盖。

此外，该公司还组织开展大面积停电演练3次，六氟化硫气体泄漏演练1次、消防演练3次，通过演练检验预案效能，进一步完善和细化供配电、通风系统和消防应急预案，规范应急抢险队伍和装备，全面提高了公司应急处置能力。

强化培训提升安全素质

安全生产没有配角，每一位职工都是安全生产的参与者和缔造者。该公司常态化开展实操培训，开展现场“移动小课堂”培训活动，将工作现场作为学习课堂，讲解岗位说明及相关注意事项，对工作中危险源进行分析，对工作内容及作业流程等事项进行讨论，将理论知识与实际操作紧密结合。

全年共组织“学抓强”培训考核10次、电力安规及操作规程培训4期、业务知识小课堂培训6次，做到全员参与，全员提升，在各运维中心坚持“每周一案例”警示教育宣传，全年进行警示教育48次，筑牢思想防线，长鸣安全警钟。

安全工作永无止境。立足新起点，该公司将继续巩固现有安全“硬支撑”，全面落实各项措施和制度体系，力求在安全管理上实现新突破，为企业高质量发展保驾护航。（张旭辉 李伟波）