中国煤炭报  2021年04月17日1版

陕煤集团榆北煤业：第一批民生实事落地

本报讯 开展党史学习教育以来，陕煤集团榆北煤业公司同步启动“我为群众办实事”大调研。截至目前，第一批民生实事清单落实和第一批课题研究项目已见成效。

4月12日，榆北煤业小保当公司涉及采煤机检修工、支架检修工、维修电工以及PLC系统控制工4个工种的14名第一批外出学习的技能操作“种子”，奔赴久益、郑煤机、西煤机、重庆煤科院、神南产业公司等厂家和兄弟单位开始了为期一个月的脱产学习。

组织这次培训学习的初衷，还要从该公司领导班子2020年度民主生活会的调研说起。调研过程中，“井下熟练检修工种配备不足”“瓦检员配备不足”“一人一室未全部覆盖”“掘进工作面煤尘治理”等是大家普遍关注的问题。

该公司坚持把实践活动与公司高质量发展相融合，与“不忘初心、牢记使命”主题教育系列问题整改相融合，与员工关注的民生工程相融合，确保党史学习教育落地见效。

“员工队伍年轻化，让工作更具活力，但也一定程度上反映出了岗位操作经验不足、技能水平有待提升的短板。”谈到该公司“114”人才种子计划提出的初衷，小保当公司党委副书记侯买恒说。

围绕创建世界一流绿色高效智慧能源企业愿景目标，榆北煤业将“智能矿井、智慧矿区”作为企业最大的民生工程，作为“我为群众办实事”的攻坚项目，成立了智慧矿山管理中心，制定《智慧矿区智能矿井建设实施方案》，启动了“通过国家级智能化示范矿井验收”等17个智慧矿区、智能矿井重点课题研究项目。

为了确保第一批课题清单顺利立项启动，榆北煤业成立了智慧矿区建设十大中心工作小组和12个智能矿井建设工作专班，对每一项课题研究实施项目化管理，领导班子成员挂帅担任项目负责人。目前，17个课题研究已制定详细的实施计划，明确完成时限，预计年底前完成所有课题研究项目。

聚焦“我为群众办实事”大调研工作要求，3月下旬，榆北煤业组织各级党组织围绕安全环保、经营管理、科技创新等方面进行大调研。

针对调研检视出的三个方面30条环保问题，榆北煤业已于4月9日召开党委会专题研究，制定整改措施，建立了环保、水保、绿色矿山建设、土地复垦长效管理机制。

榆北煤业党委书记、董事长、总经理石增武表示，该公司将聚焦解决一批民生实事、推进一批重点任务、完善一批管理制度、建强一批基层党组织工作重点，把党史学习教育的成果切实转化为推动企业改革与高质量发展的强劲动力。（姚媛）