自党史学习教育开展以来，建设集团路桥分公司工会做精职工“娘家人”定位，聚焦女职工诉求和热点难点问题，推出一系列关心关爱女职工的暖心举措，把建设“幸福路桥”作为“我为群众办实事”实践活动的幸福答卷。

心灵驿站歇歇脚。该公司工会从关爱女职工心理健康入手，通过帮助女职工克服心理障碍与提高心理素质相结合的方式，一方面定期对女职工进行走访慰问，了解女职工的工作状态及家庭生活状态，有针对性地制订思想政治工作方案，通过召开女职工民主恳谈会、发放调查问卷等方式，及时督促相关部室，按照时间节点、轻重缓急，准确、及时反馈答复女职工诉求；另一方面深化“互联网+”思想政治工作实践，通过短平快的解答形式，巧解难题，疏导情绪，凝聚正能量。该公司设立女职工心理驿站，健全完善心里健康咨询相关制度，举办“我的情绪我做主”的心理健康知识专题讲座，让女职工掌握必要的舒缓心理压力方法。

“公司女职工比较多，给女职工放放气、解解压，让女职工快乐工作，可以激发女职工工作、生活的热情，提高工作、生活质量。”公司领导深有感触地说道。

打造个人“兴趣圈”。“感谢公司给大家提供这个舞台，没想到自己快四十岁的人，还能在台上跳舞，展示自己。”

“王姐，前几天我出差了，下班了你赶紧给我再教教，不然赶不上大家的进度了。”这是该公司女职工在准备“凝心聚力跟党走，砥砺奋进谱华章”文艺汇演前排练的一个缩影。

“公司每年都会举办各类汇演，所有参演节目均由职工自编、自导、自演，演员没有限制，只要是职工想演的都可以上台尝试，用比较接地气的形式展现一线职工的视角、一线职工的演绎，把职工身边的人和故事搬上了舞台……”老员工自发向新入职员工进行介绍。

为丰富职工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。该公司工会在抓好“1+N”女职工培训、“培育好家风”、技能比武、职工“双争”活动的基础上，建立了职工文体活动“兴趣圈”，升级了音响等硬件设备，开设了舞蹈、书法等兴趣班，组织开展了文艺汇演、红色剪纸等活动，确保群众性文体活动遍地开花，引导职工工作、文化生活两不误，充分调动职工的积极性和创造性。

爱心礼包送不停。“感谢公司在每个节日的暖心礼包，真是暖在心里，甜在心上……”接过公司领导送来的暖心礼物，女职工王海丽笑开了花，而这，已经不是她第一次收到礼物，每年“三八”妇女节、端午节、新年，来自该公司工会的暖心礼物总会如期而至。

近年来，该公司工会把服务职工放在心尖尖上，深化各服务项目机制建设，深入开展职工“关爱行动”，积极做好职工互助保障、女职工“两癌”筛查、家属助力、技能提升等品牌服务，连续几年为女职工送去了健康、知识等多个暖心大礼包，为在岗女职工购买特殊疾病互助险，购买了微波炉、养生壶，更换了电热水龙头，让职工深切感受到“家”的归属感和幸福感。同时，该公司工会还增设女职工读书角、风采展示栏，推进女职工“三个五”技能提升活动，通过“线上+线下”的多种学习方式让女职工能有一个便捷、安全、有效的学习平台，促进女职工思想、技能、创新素养全面提升。（徐静云）