府谷能源公司以“谋发展促经营，我为职工群众办实事”实践活动和“学史悟思想强根铸魂 奋进新时代追赶超越”主题活动为载体，把为职工群众办实事、推动企业高质量发展作为党史学习教育的出发点和落脚点，多点发力，为民办事、勇开新局，推动党史学习教育走深走实，实现我为职工群众办实事落地见效。

提动能，践行新发展理念推项目。公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新发展理念，加快效率变革、动能转换，为企业发展注入强劲动力。细化制定“十四五”发展规划，明确“以电为基，多能融合，清洁高效，低碳发展”战略和“抢抓机遇、蓄势赋能，发挥优势、做大做强，构建‘风光火互补、源网荷储’一体化产业格局”总体思路。切实把项目建设作为企业转型升级和高质量发展的关键，加快沙梁川、袁大滩、涌鑫等5个高效煤电项目前期手续办理，推进新元公司20万吨/年电石填平补齐项目建设。以“锻造优势端、打造增长极”为主线，多点布局新能源产业，府谷50MW分散式风电项目6月底完成所有手续办理，冯湾300MW平价光伏项目取得土地、林业手续重大突破。彬州等2个“源网荷储”一体化示范项目通过省发改委评审；积极对接申报甘肃玉门“PBAT+5G风光互补”项目，实现新能源产业省外开发零突破。精心培育电力技术、电力物流、电力物业“三大服务”业态，实现交易电量42.61亿千瓦时，同比增幅14.2%。

谋发展，落实年度目标任务创佳绩。公司深化全面预算管理，建立成本倒逼、联动管控体系，开展“双增双降”“小指标竞赛”等活动，上半年公司实现时间任务双过半，所属单位全面盈利。坚持科技创新引领，完成机组30%深度调峰试验，跻身省内深度调峰机组行列；推动节能降耗，发挥煤泥综合利用技改效能，劣质煤泥掺烧比例达到60%以上，电厂2号机组获评中电联300MW级亚临界空冷纯凝CFB锅炉机组“AAA级”优胜机组。组织专业技术骨干前往晋控电力塔山发电公司开展“智慧电厂”对标交流，按下智慧电厂建设“快进键”。突出风险预控和过程管控，细化完善“NOSA安健环”和“双重预防”机制建设，实施安全生产“双监察”制度，大力推进安全生产专项整治三年行动和三项攻坚战，所属新元电厂、电石厂实现安全生产标准化一级、二级水平，运输攻坚战获评集团优秀单位，保证了双机稳定运行，电石产量日均保持在1000吨以上。

献爱心，勇担国企社会责任展作为。公司切实强化国企担当，践行社会责任，参与社会公益事业。积极开展消费扶贫，助力乡村振兴，为巩固脱贫攻坚成果贡献应有力量。所属新能源科技公司参加定边县盐场堡镇政府庆“六一”暨关爱留守儿童活动，向留守家庭孩子们进行爱心捐赠，组织青年志愿者义务清理定边县花马池长城遗址白色垃圾；所属新元公司积极为府谷赵寨村解决饮水困难问题，招收30余名周边人员和职工家属进入后勤服务等岗位；所属榆林配售电公司加快推进府谷清川卯皇甫川50MW风电项目，争做新能源发展排头兵，融入能源绿色革命，助力“双碳”目标实现。

办实事，推进共建共享惠民生。在深入开展调研、座谈和意见征集基础上，公司聚焦职工群众急难愁盼，量身定制“解难题开新局工作清单”，积极抓好落实。陆续已开展了夏季送清凉慰问4次，落实提高全体职工餐补，丰富了食堂菜品花样、提升了超市服务质量，扩建了停车场、建成了职工洗车房，组织了全覆盖接种新冠疫苗，实施了厂区绿化美化亮化，集中排查修理了职工宿舍软硬件设施故障。同时，开通周末职工通勤车，开建永临结合职工公寓楼，组织“庆六一”亲子活动，开办暑期职工子女游泳班、爱心托管班，为职工建立互助保险，举办“团聚陕煤，一见青心”青年职工联谊活动，着力解决青年单身职工婚恋问题。举办了第六届“新元杯”职工篮球赛等丰富多彩的文化体育活动，活跃职工文化生活。

守初心，构建服务职工能力新机制。公司认真落实《提升服务职工能力解决职工关注问题实施方案》，建立领导干部公开接待日制度，完善“八必仿、七必谈”工作机制，制定重大事项听证制度。严格落实集体协商质效评价，建立“我为群众办实事”工作动态评估机制，完善为职工办实事项目台账，在“七一”到来之际，集中对一批为职工办实事项目完成情况进行公开，接受职工满意度测评。强化为职工办实事调研回访，倾听职工群众意见建议，切实将为职工群众办实事引向深入。

民心是最大的政治，推动高质量发展是职工最大的福利。府谷能源公司以党史学习教育为动力，不忘初心、牢记使命，奋力办实事、开新局，以为职工办实事、为企业谋发展的成果赢得职工的信赖和好评。（常艳强）