6月24日，建设集团党委会审议通过《生产一线员工最低工资保底规定》；6月29日，制定印发《关于规范职工健康体检工作的指导意见》；7月2日，董事长办公会研究通过《实施差异化薪酬管理指导意见》……近期，陆续出台的一系列攸关职工群众切身利益、惠及职工群众的规章制度，不断让党史学习教育充满充满民生“温度”。这些实举既是该公司积极为职工群众做好事、办实事、解难事的生动体现，更是该公司以更大格局、更高标准、更实作风“落子”民生，持续增进民生福祉的生动诠释。

“硬核”实绩，托起幸福生活

今年上半年，该公司在宏观经济下行压力的大背景下，交出了这样一份“成绩单”：实现营业收入42.04亿元，较上年同期增长18.49%；工程承揽60.86亿元，较上年同期增长0.75%……经营业绩持续高速增长，发展劲头十足。

近年来，该公司在持续抓好企业高质量发展过程的同时，大力践行“一流企业、幸福家园”的企业愿景，始终将企业发展成果惠及职工群众。尤其是今年以来，结合党史学习教育，把改善民生放在更加突出位置，以为职工群众办实事推动民生福祉持续改善提升。

在公司层面，全公司共列出37项“我为群众办实事”工作清单，建立落实台账。清单内容不仅与贯彻落实“1321”新发展理念、构建“超百亿、争第一”新发展格局、实现高质量发展紧密相连，而且聚焦职工群众最关心、最直接、最现实的问题。责任清单的每一项都详细列出了落实措施、责任领导、责任部门以及完成时限，切实确保问题事事有着落，件件有回音。如在安全管理问题上，推进安全管理信息化建设，坚持“逢查必考”常态化；在质量进度管理问题上，每月确定重点监督监管项目清单，并安排专人跟踪督导；在成本核算工作方面，选取重点项目开展成本管理选点剖析；在关爱职工问题上，分片区对单身职工基本情况进行摸底，拓展单身职工交流沟通渠道……这些“问题清单”都是该公司在开展党史学习教育过程中，走基层、听民声，精准施策解难题、办实事的生动缩影。

在各基层单位，聚焦职工群众急难愁盼等民生之事，努力落实好职工群众希望办的实事好事，让发展成果惠及职工群众。铜煤公司通过落实群安员安全津贴、开展单身青年联谊会、做好现场员工住宿生活等“民生工程”，将实事做到员工心坎上；路桥公司从“食”事上入手，针对各施工项目部不同地域职工口味差异，做到菜肴常变常新，让一线员工在伙食上有了更多选择；机电安装公司酒钢项目部常年承担甘肃境铁山矿井下安装任务，通过设立一站式专车接送职工上下班，做好职工运输服务保障工作……正是随着这一桩桩民生实事的全力推进，该公司不断刷亮了民生底色。

民生福祉无小事，一枝一叶总关情。在扎实推进党史学习教育进程中，该公司聚焦“为群众办实事”实践活动，真正解决职工群众“急难愁盼”问题，传递了“陕煤建设”温度，彰显了企业担当。

躬行实践，开好发展新局

6月23日，在深入党建联系点讲党课时，公司党委书记、董事长宁兴刚十分动情地指出：要把推动企业发展、增进民生福祉、促进员工全面发展作为党史学习教育的出发点和落脚点，作为衡量我们工作的标准和尺度，全力发展陕煤建设改革发展事业，与广大职工共享改革发展成果。

当前，随着党史学习教育的不断深入，该公司领导班子成员率先垂范，结合业务板块实际，深入各单位开展工作督导；深入基层一线，聚焦安全生产、项目建设等重点领域进行现场调研。在调研督导工作中，不仅了解企业生产经营过程中的问题，还不忘调研职工医疗健康、住房餐饮等民生问题。聚焦重点工作落地“难事”、项目推进“急事”，各级领导干部主动放弃节假日，不定期到项目现场跟踪进度，每周会办项目推进，定期梳理项目推进中规划调整、项目审批、设备采购、成本节约、要素保障等问题，及时解决各类矛盾、问题百余项，为项目建设保驾护航。

榜样是最好的说服，示范是最好的引领。开年以来，各级领导干部以上率下、竞相奔走，走在前列、干在实处，脚不停歇地奔走在市场开发前线，坚持跑赢市场开发“最后一公里”，工程承揽迎来良好发展态势。上半年，市场承揽业务突破60亿元大关，完成上半年计划承揽指标的100.51%，完成年度承揽指标的50.25%，比去年同期增长13.36%，实现了时间任务“双过半”的经营目标。在项目承揽创下新高的同时，整体利润水平较去年同期实现大幅增长，安全生产、项目发展、重点工程进展均取得好成绩。

“汇聚”民心，践行国企担当

7月6日，汉阴县政府代表汉阳镇大坝村村民委员会为公司送上印有“单位帮扶求真务实促脱贫，干群结对无私奉献暖民心”的锦旗，以此表达近年来该公司对口帮扶大坝村人民过上好日子的感激之情。成绩的背后，折射出的是该公司认真贯彻落实省委省政府重大决策部署和上级党委部署要求，推动脱贫攻坚工作的坚定决心和积极行动。

扶贫攻坚工作是国有企业应有的担当和责任，是国家实现全面小康社会的必要前提，该公司作为国有企业，具有义不容辞的责任和义务。在打赢脱贫攻坚战的进程中，该公司积极完成好上级党委交给的脱贫攻坚任务，通过对口包联帮扶，助推大坝村404户1390人实现“脱贫摘帽”。如今，这座昔日贫困落后的村庄，在建设集团和属地政府的悉心帮扶下，产业发展红红火火，乡村面貌焕然一新，成功实现了整村脱贫出列。脱贫攻坚没有终点，只有起点。今年，该公司将继续发挥国企担当，按照“四个千”（1000亩茶业，1000亩粮油、1000亩经济作物、1000桶蜂蜜）目标，通过大户带动、镇园联盟等模式，在各项工作中引领带动、攻坚克难，推动大坝村乡村振兴工作开展取得实效。

作为省属国有企业，该公司在实现高质量发展的同时，积极承担省市重大项目建设主动履行国企社会责任，助力地方经济发展，曾连续两年获得西安市住建局“高质量发展企业”荣誉称号。在市政基础建设方面，承担建设的西安煤化实业公司“三供一业”维修改造、西安市碑林区背街小巷提升改造等项目，为城市建设贡献了重要力量。施工建设的空港新城城市中心公园PPP项目建成后，对提升西咸新区空港新城整体形象，促进区域经济发展具有重要意义；协助地方政府推进智慧停车场建设，施工建设的咸阳市停车场BOT项目建成后，将提供逾千余个停车位，有效解决市区停车位供需矛盾问题……这些重点项目的施工建设，是该公司用实际行动诠释“陕煤建设”担当精神，践行“服务煤化、缔造精品、奉献社会”企业使命的具体呈现。（宋阳丽）