《孟子》离娄篇讲：“徒善不足以为政，徒法不能以自行”。意为仅有善心不足以用来治理国政，仅有法度不能使之自行实施。这段话告诫我们管理者，不可有道无术、志大才疏，更不可有术无道、有才无德。做一名新时代好的管理者，我认为要做到德才兼备、道术兼修。

——德才兼备、以德为先。老子《道德经》有云：“有道无术，术尚可求，有术无道，止于术”。庄子说“以道驭术，术必成；离道之术，术必衰”。都将道放在首位，这里我理解的道应该就是大道、正道，所谓君子行正道，就是德行应该是第一位的。我想这也是我们党为什么历来选拔干部都要坚持“德才兼备、以德为先”的缘由。我相信，我们绝大多数干部的初心是好的。但精致的利己主义者，有能力、有才干的贪官，高智商、高学历的犯罪分子也大有人在。这些人能力越强、方法越多，“术”的层面越丰富，往往造成的伤害也越大，所谓背道而驰，其结果与目标只会越来越远，甚至完全相反。因此，年轻干部必须重视世界观、人生观、价值观的培养和塑造，要公平公正、清正廉洁，要一心为公、天下为公，感悟“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的民本情怀，体会“江山就是人民，人民就是江山”的深刻含义。努力做到以德修身、以德服众、以德聚才，树立起领导干部的良好形象，才能得到职工群众的拥护支持。

——道术兼修、以术载道。很多的年轻干部，初心是好的，志向也很大，动不动要改变企业、要惠及职工，初心很足、使命感也很强，但往往陷于志大才疏、有道无术、有道乏术的弊端，其结果就是口号响，落实差，别说改变企业、管理企业，可能给你一个部门也管不好。归根结底不外乎是缺乏苦干实干的精神，以及善干巧干的方法。这里的巧干不是投机取巧，而是善于运用合理的“术”，就是好的方法和工具，以取得事半功倍的效果。因此，我们要加强对“术”的层面的学习。尤其要重视对西方管理学的辩证吸收和应用，标准化、目标管理、PDCA等好的方法要活学活用，智能化、数字化的技术和工具要熟练运用。好心配好术，以道驭术，以术载道，才能避免志大才疏，才能成为想干事、能干事、干成事、干好事的新时代好干部。

总之，新时代好干部要德才兼备、道术兼修，要具备“四德和七术”，四德即政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德，七术即提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。两者相辅相成，相得益彰，完美结合才能产生更大效能。（思创2107届——陈宇龙）