自去年11月韩城矿业象山矿井首个综采工作面实现“一键启动”智能开采，开启智能化采煤的新时代以来，近4个月的联合运转已走向稳定提升阶段，减员近30名，每月均超额完成生产任务，实现减人提效。

智能化采煤设备安装在该矿综采一队的21510工作面，对于队上来说，这是个挑战也是机遇。从矿领导到队干都紧紧围绕着如何保证平稳运行，提升效率的主题，为之后的智能化推广积累经验提供数据。

为了掌握新技术，矿上给综采一队配了9名相关专业新分大学生，他们全程参与到厂家专业学习、地面调试、井下实际操作。联合运转启动后，他们被分编到三个生产班组，带动老工人提升技术。队长汪万册说：“队内的生产组织与之前相比现在不需要力气，需要的是技术，大学生接受能力强，现在已经完全熟练掌握了智能化操作。”

“每月召开专题分析会，将运行过程中遇到的问题一一摆出来，知识共享，大家一起分析原因想办法，出谋划策。”生产副矿长鹿卷涛介绍。

专题分析会上，进行月度分析与数据比对，包括每班组的生产工作分析、机电工作分析与工程质量、设备损坏情况、当月任务考核量、重点工程分配、工程质量要求等大数据，小到工作面机头机尾高差的小数字，体现一个字就是“细”。生产副队长、机电副队长、机电技术员、采煤技术员等骨干，针对生产中的问题各抒己见，熟悉每一个环节，寻找解决方案。

综采一队每月定好一个目标，以设备检修为中心，提高检修质量，抓好劳动生产组织与人员培训，同岗进行技能比拼，严格要求和考核，培养多面手。用标准化来提升队伍素质，职工之间互相鼓励，以大家庭为激励，发挥集体的力量。

正式运行以来，综采一队每月都能超额完成任务，今年春节的生产组织达到历年最好状态。智能化采煤较机械化采煤相比，以前需要7个人来操作煤机和支架，现在只需要两个人监护就可以，还可以自动跟刀，一个小班可以割5刀煤。队上之前150人，分流了近30人，减少用工的同时，劳动强度大大降低。（高婷）