“全年营业收入93.88亿元，完成计划的128.76%；利润总额14.75亿元，完成计划的113.46%，超额完成集团下达的稳增长目标；公司连续十一年实现产销千万吨目标”……

2022年来，蒲白矿业公司聚焦“十六字”发展战略，以“基础管理夯实年”“作风建设改进年”“民心工程深化年”为抓手，统筹推进稳增长、深改革、防风险、夯基础、改作风、惠民生等各项工作，顺利完成全年各项任务目标。

坚持“两个至上”，筑牢安全底线强基固本

一年来，蒲白矿业公司把“保障职工生命安全”作为高质量发展的重大任务，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，坚持安全高于一切、先于一切、重于一切，连续五年实现安全年目标，所属西固煤业实现安全生产20周年，继续领跑陕西安全生产最长周期。

本着“简单实用、集约高效”的管理思路，该公司不断强化机制创新，全年修订完成202项安全制度，落实整改1893条各类隐患和问题，煤矿安全专项整治三年行动圆满收官，十五条硬措施全面落实，NOSA体系建设在新区两矿有序推进，应急管理体系不断完善……机关基层上下联动，强化风险防控和隐患排查治理，把风险防控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，形成“天天讲案例、班班有案例、人人记案例”安全警示教育新模式，致力从根本上消除事故隐患，确保职工生命财产安全。

“12月原煤生产单位安全过程控制榜单：第一名建新煤化、第二名煤矿运营公司、第三名西固煤业……”该公司通过推行双红线风险辨识和预控、安全过程控制管理、单人岗安全管控30条关爱清单、“两闭环”“四抓手”、“五榜单”“五清单”、“安全思想隐患履职能力”大排查等系列制度机制，将刚性制度与人文关怀充分融合，全员自主管理意识明显提升，履职尽责能力显著增强。

新区两矿大巷推广“底脚式喷雾”，回风大巷推广无源自动喷雾，西固煤业在运输大巷推广应用隔爆水棚自动补水装置，避免了水棚补水架空线停电操作……该公司锚定“三零目标”，坚持“一超三治三提升”思路，突出问题导向，加强顶层设计，推进关口前移，坚持超前勘察、超前治理原则，积极引进并应用投入新技术、新设备，不断提升矿井灾害治理水平。

各矿井扎实开展冲击地压、顶板、瓦斯、“一通三防”等专项治理活动，全年共完成瓦斯抽放1230万m³，疏放采空区积水404万m³，施工大直径卸压孔7065个，141300m，实现了“零超限、零水害、零冲击”目标，有效推进矿井安全生产。

勇担保供重任，质效双升推进高质量发展

该公司勇担疫情防控和能源保供双重责任，全面完成年度“公转铁”任务，全年发运166万吨，完成计划的104%。

一年来，该公司坚持“新老区一盘棋，主辅业两手硬”，充分发扬“一家人、一条心、一股劲”精神，不断推进“升级主业，做精非煤，稳定老区，人企共赢”高质量发展战略落地。新区两矿新盘区建设和首采大尺寸工作面如期投产，65项智能化建设项目全面落地；西固煤业120万吨产能核增项目顺利获批，公司10万千瓦光伏发电项目即将并网发电。全年非煤单位实现营业收入25.67亿元，较上年增幅88.47%，共计完成高质量发展项目22项，老区经营贡献占比逐年提升。

一年来，蒲白矿业机关部门、新区两矿、煤矿运营、物资供应各级干部职工坚持“一优三减”“三优两提高”工作主线，克服疫情影响，合力攻坚克难，新区两矿新盘区首采大尺寸工作面于9月份建成投产，初步形成“一井两区、一区一面”的集约生产格局，同时改造完成机电运输、通风系统改造等9个系统优化项目，为矿井接续及打造智能、集约、高效矿井奠定了坚实基础。

累计投入智能化建设资金近20亿元，建设完成5个智能化综放工作面、4套快速掘进系统和20套智能巡检机器人，十大生产辅助系统全部实现远程集中控制。新区两矿实现智能化洗选，200多名职工从采煤、掘进等重体力和危险岗位解放出来。建庄、建新达到Ⅱ类高级智能化矿井验收标准，蒲白踏上“智”领未来新征程。

以“井下样板间、地面美家园”为目标，三矿一公司坚持精益精细管理，强化安全生产标准化建设。建成西固21514工作面等27个矿长示范区、15个精品工程；新区两矿保持国家一级标准化矿井，双双荣获“煤炭工业特级安全高效矿井”称号，西固煤业顺利通过国家二级标准化矿井验收。

此外，该公司严控资金管理，深化全面预算，加大风险防范力度，实现管理效能和风险防范“双加强”。所属各单位扎实开展大众创新活动，全年形成206项小改小革成果，为矿井安全高效生产提供技术支撑。

以职工为中心，2296件“民生小事”温暖民心

聚焦“以职工为中心”的高质量发展愿景，蒲白干部职工扎实开展“十提倡十反对”研讨，推进“六个一百”千名精英示范工程，风清气正的干事氛围日益浓厚，共建共维共享美好“大家庭”。

不断健全关爱服务长效机制，2022年投入资金5400余万元，154项“四心”民心工程如期完工，解决职工群众急难愁盼事2142件，全体职工人均增收1万元。积极开展大病救助、职工互助、金秋助学、送温暖等帮扶活动，全年发放资金382.5万元，受惠3402人，企业发展成果惠及全体职工。

新区两矿职工公寓楼项目开工建设、智慧化健康小屋建成；热电公司连续13年免费为矿区提前供暖，中心社区疫情之下帮71岁的张亮喜接回千里之外的患病女儿……一个个井下爱心驿站、一处处生态停车场、一个个汽车充电桩、一座座道口监护房、一次次义诊送上门、一次次集体生日会、一次次爱心募捐……无论是衣食住行、娱教医养，还是节日关怀、便民服务，在一件件点滴“小事”中，通过“13@81+”，蒲白职工群众的“心愿清单”变成了“幸福账单”。

此外，该公司持续巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接，投入资金50万元发展奶山羊养殖项目，增进民生福祉、兜底民生保障、彰显国企担当，绘就企地和谐的温暖画卷。

2023年，沐浴着新征程的晨光，满怀着奋斗者的豪情，蒲白干部职工锚定打造“六个新蒲白”目标，踔厉奋发，勇毅前行，以优异成绩为陕煤集团打造世界一流企业贡献蒲白力量。（李娜）