6月9日，陕煤集团2021年度总法律顾问述职会暨省属企业法治工作互动交流活动在木王培训基地举办。

省国资委政策法规处负责同志，陕煤集团总法律顾问，副总会计师，省属企业法治工作第二互动小组7家单位代表，陕煤集团法律与风控部相关人员和集团所属47家成员单位的法务和风控工作负责人参加会议。

此次总法律顾问述职会是陕煤集团所属各单位总法律顾问和法务工作分管领导的首次述职活动，以“总法述职+互动交流成员单位点评交流”的形式开展，共40家单位参加本次述职。各述职单位分别从法治体系建设、重点工作推进和人才队伍建设等多维度汇报了本单位法务工作取得的成果，并结合存在的不足确定2022年法务工作计划，省属企业法治工作互动交流小组成员单位代表对本次述职情况均作出了较高评价。

述职结束后，集团所属47家单位代表以投票方式评选出了10家“法治陕煤”建设先进单位和10名先进个人，并分别颁发了奖状和证书。

随后，省国资委政策法规处二级调研员张光作了发言，他肯定了陕煤集团法治建设工作取得的进展和成效，分析了当前法治建设面临的挑战和机遇，并从法治国企建设的总体要求出发对下一步工作提出要求。希望各单位进一步推进省属企业总法律顾问制度建设，加强企业合规管理，防范化解重大法律风险，把工作做实做准，取得更好成效。

陕煤集团总法律顾问桂泉海对本次会议作了总结，他首先对省国资委对陕煤集团法治工作法务工作及各方面工作的支持表示感谢。他指出，会议有三个收获，交流了兄弟单位好的做法和好的经验；40家单位交流的法务工作、法制工作，包括合同管理、风险防控、合规管理、普法教育、人员队伍建设等方面亮点特色精彩纷呈，更好推动今后工作开展；省属企业的点评和发言，对我们认识工作中的不足，看到今后工作努力的方向，和今后的工作要采取的措施，都非常有启发。

桂泉海表示，这次互动有三方面启示，一是反思集团层面法务工作，集团和各二级公司法治建设工作扎实推进，在完善法治建设顶层设计、推进合规管理进程、加强风险防控能力等方面取得了很大进展和成效。在职能融合与提升、合规风险防控等方面，推动法治企业建设中还有空间，大有可为。二是学习提高思考研究，各单位要进一步学习法务知识、业务知识，提高能力；加强思考，探索研究法务问题，剖析产生的原因。三是融合关联创新，创造经验做法，在集团进行推广交流。（马一飞 汪琳）