自党史学习教育以来，新型能源公司将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，在“我为群众办实事”主题实践活动中实施“五个聚焦、五个一批、两大行动”的“552”工程。

推进党委“五个聚焦”重点。“聚焦2021年重点工作落地落实、聚焦解决制约企业高质量发展深层次系统性问题、聚焦员工工作和生活条件改善、聚焦人才队伍建设、聚焦深化改革和服务基层能力提升”五项重点工作，把党史学习教育和落实职代会精神、年度目标任务完成相结合，确保重点工作“一事一责、一事一报、一事一落实、一事一回应”；和公司高质量发展相结合，突出制度创新、管理创新、人才创新、科研创新、文化创新；和民生服务保障、奋斗文化建设相结合，解决一批“工作的安心、舒心、暖心、放心”的职工实事，营造“以奋斗者为本”的创业氛围和“新能是我家”的职工之家氛围；和人才队伍建设相结合，培养一批“拿的出、能打仗、打胜仗”的后备人才；和深化改革、改进作风、奖励激励相结合，建设高效能的内控体系、营造“清风新能”的工作氛围、培养“人人都是创效者”的主人翁意识，打造新型能源混合所有制特色品牌。经过“金点子”征集、反复论证、专题研究、梳理总结出党委34项应办实事项目。

抓实基层“五个一批”工程。“落实一批强企工程，推动一批成才工程，办理一批暖心工程，解决一批关爱工程，夯实一批基础工程”，围绕基层单位提质增效、创新增收、管理升级、改革发展等，推动基层单位守正创新、主动作为；围绕职工素质提升、“双通道”培养，实施选上、派下、内培、外挂、援企等成长工程，推动年轻干部成长成才；围绕“两堂一舍”“幸福家庭”等，改善职工吃、住、行等硬指标；围绕“全民健康”“全民阅读”“全民健身”，解决员工“急难愁”的问题；围绕党支部标准化、一线基础设施、“员工之家”建设，夯实基层党建、完善基础建设、丰富职工生活。以“已办结实事公示、未办结实事督办、不符合项目反馈”为原则，形成常态化督办基层应办74项实事。

创新实事“两大行动”载体。即以“学党史、晒承诺、比作为”和“用党史、践初心、兴企业”两大行动载体，通过深入开展奋斗文化建设、“三型”机关建设、“五型”班组建设的“三建设”活动形成“作承诺、比作为、亮水平”的浓厚党史学习教育氛围。

截至目前，“我为群众办实事”“552”实事项目正以“月汇报、月督办，季公示、季评价”形式常态化推进。通过青年职工联谊、“三八”系列活动、爱心母婴室、“两堂一舍”升级等一系列具体实事举措，将职工关心关切的事办在实处、办到心里。（贺虎）