为提高企业内部讲师的课程开发能力与讲课水平，培养一支优秀的企业内部讲师队伍，6月20日至24日，陕煤集团在木王培训中心成功举办了2022年度TTT卓越内训师能力提升培训班。集团公司所属各单位人力资源部培训主管、业务骨干、技术工程师、安全工程师等多岗位人员共计60余人参加培训。

在开班仪式上，陕煤集团人力资源部副总经理李长安作了动员讲话，要求参加培训学员要认真完成培训任务，提升作为内训师的综合能力，成长为企业文化的传播者，承担起新员工入职培训任务，在未来的新员工入职培训中贡献自己的智慧，提高新员工归属感，为企业高质量发展汇聚人才力量。

本次培训分为集团部门授课及内训师专家授课两部分，6月20日至21日，邀请安全监察部、战略规划委、党委宣传部以及人力资源部相关人员就集团安全发展、“十四五”发展规划、企业文化以及人力资源管理四部分内容进行分享，让学员们对安全发展重要性、集团发展规划、企业文化、人力资源管理等新员工应该知晓的内容有了更充分的了解，为后续TTT卓越内训师课程学习打下基础。6月22至24日，邀请国际注册培训管理师、知名TTT内训专家黄灏老师对培训师演讲与表达、培训师授课技巧与工具、培训师课程开发与实施等专业课程进行分享指导。1分钟自我介绍、3分钟主题演讲、5分钟故事展示的演练让学员站在讲台上发现问题，快速成长。小组pk、正向激励积分、相互点评、体验式教学等方法充分调动了学员们的积极性，让学员们更生动地感受学习了如何从“演、编、导”出发，做到言之有理、言之有情、言之有序、言之有物，掌握培训技巧和方法。

结业仪式上，学员分组进行了5分钟课件展示和15分钟试讲比赛，通过成果展示比拼锻炼，实现学以致用，提升授课能力，向专业的企业内训师队伍迈进。此次培训内容丰富、实操性强，有效提升了企业内训师综合授课能力，为进一步提高集团公司2022年新员工入职培训质量提供了保障。（程静秋）