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陕北矿业:用生态“底色”描绘发展“绿色”

作者: 黄伟     时间: 2022-06-29     点击: 查询中    分享到:

煤矿不见煤,煤矿不烧煤;地面像花园,井下像工厂。这是陕北矿业公司坚持生态矿区,绿色发展工作理念,强力推进煤炭绿色高效开采、过程低碳排放、终端清洁高效利用的生动实践。环境美”“经济强的和谐统一,助推了陕北矿业公司的高质量发展,提供了可借鉴、可复制、可推广的发展经验。


煤矿不见煤,煤矿不烧煤

陕北矿业有韩家湾煤炭公司、龙华矿业公司两座煤矿,总产能1400万吨。煤炭开采、运输、洗选,全程不见天、不落地,煤炭产品直接装车送达用户。

密闭传送,杜绝了煤尘污染,改变了矿区环境。据韩家湾煤炭公司经理冯泽伟介绍,煤炭生产环节不仅全程密闭,而且筛选分级,实现了品质效益双提升。

韩家湾煤炭公司成立了生态环保工作领导小组,坚持每季度召开一次专题会议,研究部署环境保护工作。先后修订完善了18项环境保护管理制度。制度化管理,保证了企业规范化运行。

大力引进新技术、新工艺、新材料、新设备,煤矿发展优势、发展潜力显著增强。矿井废水、生活废水,经过净化处理后,全部实现综合再利用,变废为宝,用于矿井生产、降尘绿化及周边农田灌溉。

在韩家湾煤炭公司,绿色发展已经从政策引导变为企业自觉。从源头上,实现煤炭绿色智能开采,做到煤矿不见煤;从过程上,实现低碳零碳排放,做到煤矿不烧煤;从终端上,实现产品分质高效利用,做到燃料变原料。

聚焦智能矿井、智慧矿区、一流企业三个阶段性目标,推动煤炭企业向清洁低碳、集约高效、生态环保等方面转变,打破传统发展模式的路径依赖,实现绿色高效生产。

“2020年,进入国家级绿色矿山名录。2021年,荣获陕西省文明单位。目前,韩家湾煤炭公司正全力争创全国文明单位。说起韩家湾煤炭公司,冯泽伟信心满满。

其实,龙华矿业公司智慧矿区、生态矿区建设也独具特色。今年511日,龙华矿业公司智能化无人工作面照片,被《人民日报》产经18版采用。这张照片,是陕北矿业高质量发展的一张绿色名片。

供热系统改造、变频节能改造、清洁燃料使用、太阳能路灯普及、降噪处理、垃圾分类、煤矸石制砖,在线自动监测系统,众多低碳设备、设施的使用,使陕北矿业两座煤矿颜值爆表,科技感十足。


地面像花园,井下像工厂

以前认为煤矿很落后,就像路遥《平凡的世界》里所描述的那样,人工挖煤,又脏又累。韩家湾煤炭公司新入职的大学生张研,感到有点意外。

绿树成荫,花团锦簇,好看得像画一样。走进陕北矿业两座煤矿,犹如置身花园,处处赏心悦目,见不到半点煤矿痕迹。

地面像花园,井下像工厂,其核心就是落实以人民为中心的发展思想,着力打造智能高效、快乐工作、幸福生活的生产生活环境。陕北矿业党委书记、董事长郭佐宁说,这就是煤炭企业高质量发展的最美底色。

全力建设智慧矿区、生态矿区,让煤矿成为区域生态文明的先行者、示范者。这注定是一次凤凰涅槃,也是充分释放体制改革调整动能,实现再造一个新陕北矿业赓续奋斗的责任担当。

一把钥匙解决两个难题,是陕北矿业的高质量发展路径。近年来,陕北矿业一手抓智慧矿区建设,一手抓生态矿区建设。对此,陕北矿业进行了积极的实践探索,也取得了令人瞩目的优异成绩。

临近中午,韩家湾煤炭公司职工陈树田来到职工餐厅,点了一份羊肉水饺。不到三分钟,一碗冒着香气的羊肉水饺就端了过来。电磁灶就是快,方便、干净、卫生。陕北矿业彻底告别了烧煤的历史。


近年来,陕北矿业致力矿区环境的美化、绿化、净化、亮化,彻底改变了煤矿的社会形象。目前,陕北矿业矿区绿化率达98%,采煤沉陷区治理率达100%

智能化工作面、智能化快掘、智能化洗选、智能化装车、机器人集群等一系列科技创新项目的实施,彻底改变了职工生产生活环境。无论哪一个季节,行走在陕北矿业,都能感受到一个清新的煤炭企业。

陕北矿业处处体现着对绿色发展的追求,对共建共享的执着。从职工长远利益出发,陕北矿业提出了三减三增,即减短劳动时间、减弱劳动强度、减少井下用工,进一步增强安全感、增进获得感、增厚幸福感。

茶余饭后,职工们在文体中心竞技竞赛。晨光熹微,职工们在运动广场晨练晨跑。夏日炎炎,职工们在绿树掩映下消夏纳凉……这就是陕北矿业公司,一个文明和谐、快乐工作、幸福生活的现代化矿区。

一个企业的气质,在生态文明的浸润与渗透下,焕然一新。如今,一幅人与自然和谐共生、智慧矿区与生态矿区携手并进的高质量发展画卷,正在陕北矿业广大干部职工手中逐步绘就、徐徐展开,用生态底色描绘发展绿色。(黄伟)

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