“今天我们举办复工复产安全管理责任落实与安全意识提升，旨在提升后疫情时期企业的安全生产管理工作……”“杜邦公司的安全管理理念，结合到我们企业，主要分享以下几点内容……”2月18日上午，由陕化公司人力资源部组织举办的《复工复产安全管理责任落实与安全意识提升》网络直播课程如期举行，本次线上直播培训特邀安全应急管理专家、著名讲师徐曰勇担任主讲，公司各生产部室、生产分厂管理、技术人员分单位组织集中观看，生产班组长利用休班时间学习观看，当天累计参培达310人。

这是陕化公司本年度举办的首次专业培训，针对培训课程内容，人力资源部从培训对象、培训形式、课程目标、效果落实等方面进行了分层要求，明确了培训任务，精准实施培训项目。为方便员工随时观看，本期培训特意拉长学习周期，设置回看课程，确保覆盖到每名受培人员，进一步提高培训的针对性和有效性。此次精准培训也正是今年陕化公司年度员工培训实施方案的重点方向之一。

为全力做好员工培训工作，人力资源部从2021年12月开始提前调研需求，整理培训工作存在问题，积极筹划培训内容，多方结合制定了新年度培训方案，开启了年度培训工作新征程。新的培训方案坚持以“培训是一切工作开展的基础”为理念，以“学技能、找差距、补短板、促提升”为方向，围绕公司生产经营工作，针对培训薄弱环节精准发力。方案从管理、技术、技能三支队伍入手分层设立培训目标，通过精准培训内容、多能工培育、岗位基础考评、技能人才培养、内训师赛讲等11个方面19项实招举措，全方位做好培训重点工作执行，定期组织经验交流及工作回头望，严格对单位和个人的培训奖惩，确保培训产生实效。自2月15日新的方案下发以来，公司各单位迅速行动，按照方案责任分工罗列各自工作计划，对照内容整理工作中可能的问题。针对培训过程中的问题，人力资源部将组织集中宣贯和政策解释，全面做好各单位培训工作服务，确保在工作执行中思想一条心，行动一盘棋，目标一条线，取得培训工作新进步。（王浴钰）