“三功两素”修炼是企业持续推进精细化管理，提升企业文化建设水平的重大创新举措，也是提升职工素质和规范岗位操作，夯实安全基础的一项有效载体。
        自2011年“三功两素”活动开展以来，黄陵矿业铁运公司积极倡导“做事要精，做人上星”的岗位发展理念，本着“确保安全，提升管理”的基本目标，大力开展“1253”措施。在深入推行的过程中，该公司不断总结各项作业功力的实践案例，并通过推广学习，做到了全覆盖，取得了显著实效，打造出了一批知识功底扎实、专业功力较强、技能功夫较高以及技能素养和职业素质较高的“三功两素”团队，夯实了公司发展基础。
        2012年，该公司在整合管理资源的同时，按照“舆论先行、先易后难、稳步推进”的思路，以岗位为基础，以“三功两素”修炼为抓手，积极推进“三基”岗位管理文化品牌建设工作。通过上下不懈的努力，打造出了具有铁运特色的依岗强基“1+3”管理模式。9月26日，该公司的全国煤矿铁路“三基”管理文化品牌成功通过了中煤政研会的验收，成为全国煤矿铁运系统中唯一获此殊荣的单位，10月23日，黄陵矿业公司“三功两素”修炼推进会在该公司召开，该公司“三功两素”修炼工作受到了上级领导的一致好评。“三功两素”修炼工作的开展，使该公司的管理文化与企业文化得到了进一步的融合升华，实现了安全、业绩和文化的“大满贯”，截至10月31日，该公司累计完成运量1080.34万吨，实现了安全运输4234天，再次刷新了公司的安全生产周期。为进一步推进“三功两素”修炼工作，11月1日该公司召开了“三功两素”修炼表彰会，嘉奖了在推行此项工作中涌现出的先进集体和个人，号召公司上下持续推进“三功两素”修炼工作，以优秀的企业文化引领公司健康发展，为实现西部煤炭铁路运输第一企业而努力奋斗。（王日波）