近日，陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会召开，张家峁矿业职工李永军荣获陕西省“五一劳动奖章”。这份荣誉，是对他十八年如一日扎根煤海、默默奉献的最高褒奖。从大学生到业务骨干，从工友“主心骨”到劳动模范，从劳动模范到陕西省“五一劳动奖章”，他用十八年时光，书写了扎根一线的奋斗华章。

深耕一线勇攻坚

“人可以换班，责任心不能换班；机器可以停，琢磨的劲头不能停。”这是李永军职业生涯的真实写照。作为机电技术部副部长兼综采一工区区长，他身上始终有一股钻劲和韧劲。自2008年投身公司以来，他始终扎根采煤一线，从普通工人逐步成长为政治过硬、技术精湛、管理科学的复合型管理骨干，2025年，针对2204综采工作面地质构造复杂、开采治理难度大的严峻挑战，他坚持靠前驻守、现场研判，不断优化开采工艺、细化管控举措，高质量、零隐患完成初采初放重点任务，用实干实绩彰显出迎难而上、攻坚克难的责任担当。

严守底线保安全

“现场哪里有风险，我就该钉在哪里，把'万一'堵死。”李永军常年深入井下一线，2025年，带头完成高风险作业107次，次次措施到位、安全可控。他将37条安全责任和13项管理办法细化到岗、考核到人，全年开展责任制考核12次，抽查岗位人员千余人次，有效激发全员履职动力。他总结提炼“勤、细、精、严”四字安全管理法，构建“双重预防”机制，2025年组织隐患排查45次，带领工区自查隐患2015条，全部闭环整改。在2204工作面异常体治理等关键环节，他靠前指挥，制定专项管控措施，实现精准贯通与安全合拢，推动工区“三违”人次同比下降32%，全年安全生产零事故。他以严苛管控夯实安全根基，牢牢守住安全生产底线。

科创赋能提质效

“生产上哪里卡了壳，技术攻关的靶子就立在哪里。”李永军带领团队攻克“1.1米浅埋深坚硬薄煤层机器人智能开采”关键技术现场实践，填补行业空白；主导完成公司首个“110工法”沿空留巷技术现场实施，提升资源回收率。通过水循环利用，节约用水1658吨；通过减少皮带空转，节约电力消耗32万度。针对2206工作面设备老化问题，他组织系统性整治，更换油缸、阀芯等关键部件，优化乳化液管理，加装强磁过滤装置，创新利用矿压数据指导顶板管理，建立“四岗联动”响应机制，使工作面开机率长期稳定在95%以上。通过严格煤质管控，商品煤发热量持续保持高位，为企业提质增效筑牢基础。

凝心聚力担使命

“把兵带出来，比多割一刀煤更有成就感。”作为综采一工区区长，李永军注重团队凝聚与人才培养，关心职工思想与成长。在2204治理、2206攻坚等一系列急难险重任务中，他科学部署、精准指挥，带领工区团结奋战，2025年圆满完成677万吨原煤生产任务。他严于律己、廉洁从业，先后获评陕煤集团“先进个人”、张家峁矿业“劳动模范”等，所带工区成为公司安全生产、技术创新与高效生产的标杆区队，他以实干担当践行初心使命，生动诠释了新时代煤矿产业工人敬业奉献的风采。（高小艳 冯笃）