员工风采

陕煤石电:从“新兵”到“哨兵”——转正员工早班侧记

作者: 王鹏     时间: 2026-01-29

设备运行正常,温度参数稳定!在陕煤石电公司汽机房,一个年轻的声音从对讲机里传来。热机巡检员江易林,开始独立承担该公司1号机炉巡检任务,标志着该公司今年首批新员工已完成角色转变,正式成为守护城市能源命脉的新力量。

第一次独立巡检:每一步都踏出成长的印记

凌晨两点,刚转正热机巡检员江易林手持测温测振设备,沿着巡检路线开始设备的健康巡查。从汽机12.6米的高压加热器到锅炉0米的风机,从各转机状态记录到各转机油位的检查,上百个监测点构成了他今夜的工作图谱。


江易林坦言,培训时都有老师傅带着,现在所有决策都要自己做出,责任完全不一样了。他手中的笔记本已被翻得微微卷边,关键参数密密麻麻记录在笔记本上。

12.6米汽机平台,同样才转正的电气巡检员潘慧停下脚步,倾听着发电机运行声响,又仔细检查了励磁碳刷。师傅教过,这里要特别注意火花和磨损情况。她一边记录数据一边说道。这些看似重复的常规检查,实则是电厂安全的第一道防线。

定期工作绣花功:在重复中雕刻极致

如果说巡检是动态的把脉,那么执行定期工作则是静态的调理。转正后,江易林开始独立负责诸如润滑油样抽取、辅机切换试验、设备定期启停等定期工作。

每一步都是规定动作,时间、顺序、标准,必须分毫不差。在对一台辅机进行切换试验前,他反复核对操作票,默念着操作步骤。值长雷鑫感慨道:就像看孩子第一次独立骑车,我们知道他能行,但心还是跟着悬。好在他们基础扎实,态度更是一丝不苟。每一张工作票、每一项操作指令背后,都是沉甸甸的责任,从旁人指导到独立作业,这是每个电力人必须跨越的门槛。我们通过渐进授权、后台监控和应急支持系统,确保新员工在安全环境下成长。

缺陷发现的喜悦:小成就点亮职业之路

当电气巡检员潘慧巡视到220KV升压站时,她发现了一处微小的异常——旁路604开关C相机构箱内轻微漏油。虽漏油量不大,但变化趋势值得关注,潘慧立即汇报给集控室。经复核,该潜在隐患被及时纳入检修计划,避免了一次可能的设备故障。

那一刻,潘慧脸上露出了喜悦表情,就像解出一道难题。课本上的理论,终于变成了守护真实设备安全的力量。这份源自专业价值的成就感,点亮了她疲惫却难掩兴奋的脸庞。

体系化培养结硕果,新生力量崭露头角

该公司建立了完善的师徒制培养体系。新员工转正后并非突然放飞,而是通过影子工作期”“限权操作期等过渡阶段,在受控环境下逐步培养独立工作能力。

这一批新员工的成长速度超出预期。值长雷鑫评价道,他们不仅掌握了规程,更开始展现出问题预判能力和系统思维。这是数字化转型背景下,新一代电力人的特质。

清晨八点,交班会议开始。江易林、潘慧清晰汇报了早班设备状况和注意事项,得到了值长的肯定。走出厂房,晨曦微露,城市开始苏醒。对于其他同事们而言,这是一个再平常不过的夜晚,却是江易林、潘慧两人职业生涯中不平凡的一步——他们正接过前辈手中的责任,守护着这座城市的温暖与光明。

随着电力行业技术革新加速,这批兼具专业知识和数字化素养的新生代员工,正在成为电厂安全运行、智能转型的重要力量。他们的成长故事,不仅是个人职业发展的里程碑,更是中国电力事业薪火相传、生生不息的生动缩影。(王鹏)


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