实干争春早，奋进正当时。韩城矿业公司以高质量党建引领企业高质量发展，在党建工作中持续发力，以“融”入中心、“创”出特色、“注”入真情为抓手，激发党员“小”示范，彰显党建“大”活力，打造党建特色品牌，拓宽党建与企业发展、安全生产同频共振。

融入中心，同频共振聚合力

“各位党员好，今天我们活动的主旨是，学习领会集团职代会暨2024年工作会、陕西煤业2024年工作会暨安全工作会精神，围绕当前工作，主动对接、激发动力、释放活力，加快重点项目在建各项工作。”这是日前韩城矿业王峰煤矿“党员示范带头，助力党建融入中心工作”主题党日的一幕，党员通过学习、交流和讨论、紧盯现场实施形成链条，有效促进思想认识提升、创新能力提升、服务意识提升。春节期间，该矿300余名工人井下作业，加快建设智能精准开采矿井。自引进“奋进号”和“建功号”两套TBM硬岩掘进机，“奋进号”月进尺达405米，创相同地质条件下陕西省井工煤矿岩巷月进尺的最高纪录。1月20日，在全矿党员干部职工的努力下，该矿水平南翼胶带运输大巷II段与瓦斯抽采专用进风巷实现精准贯通，不仅提升了掘进度，而且实现三条瓦斯抽采巷连续排矸。截至目前，矿建工程累计完成掘进进尺2.4万米，完成计划任务的60%，为王峰煤矿早日建成投产奠定基础。

“哪里薄弱抓哪里，哪里不足整改哪里，要让党建工作系统化、流程化，破解基层党建难题，能更好地为基层服务。”谈起党建品牌建设工作时，该公司机关党工委史纪谈到了树立党建品牌的初衷。除此之外，象山矿井开展的“党员身边无事故，我是党员我安全”、生产服务中心“戴党徽、亮身份、见行动”系列活动，让广大党员“亮身份、亮承诺、扬新风帆、树新形象”，做到了重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，有力保证和推动安全生产的高效运行。

近年来，该公司全面落实“党建引领+安全生产”工作新路径，在高质量党建引领下，积极应对风险和挑战，在落实集团“八个聚焦”中展现新担当，在认真履行安全生产主体责任中彰显新作为，在加强重大灾害超前治理中实现安全“零”事故的新使命。韩城矿业连续9年实现瓦斯灾害无事故，14年“零透水”，荣获陕煤集团2023年度“安全生产先进企业”称号。

创出特色，标杆引擎添动力

在党建工作中注重思路创新、内容创新、方法创新，激发基层党支部及党员的生机活力。今年年初，为基层单位下发了《韩城矿业公司党支部典型案例汇编》书籍（简称《汇编》）书中选树了该公司43个党支部工作典型案例，内容涵盖三会一课、主题党日、党员教育、创先争优等组织生活成果，集中反映基层党支部开展组织生活的鲜活实践，具有借鉴和指导意义。

下峪口矿安装党支部的“三推进三引领”工作法榜上有名，他们结合“主题党日+安全”、“两区一岗”压紧压实党建工作，2023年为职工办实事18件，完成3个综采工作面402台支架设备提运，安全生产无事故；桑树坪二号井抽采区队党支部利用“3+1+1”靶向包联工作法，细化党员包班组、包现场、包区域，对工作不积极、业务能力差的“问题”职工在思想、技能操作上引导监督，展开“1+1”帮带，推进党建与生产互融共通，提高现场的标准化作业。2023年，该矿日发瓦斯电量最高17.59万度，创韩城矿业发电量历史最高记录。《汇编》书中的每个案例均有标杆引领作用，分别以事例或背景引入，重在讲清“做什么、怎么做、效果怎样”，推进党支部标准化、规范化建设，实现“支部班子好”“党员队伍好”“工作机制好”“工作业绩好”“群众反映好”五方面成效，让党建工作与业务工作相互促进。

注入真情，“亮星”活力显成效

身边有榜样，前行有力量。韩城矿业在推进党支部标准化建设的基础上，将党建优势转化为企业发展的制胜优势，在凸显党员主体地位方面持续发力，让“党员争做最亮星”成为职工前进路上的引领者，把工作重点从党组织向党员延伸。

“我是党员我在前！”自2022年至今，该公司已选树两批、近200名党员为“最亮星”代表。在选树过程中，各级党组织围绕政治素质好、思想品德好、模范作用好、工作业绩好、工作作风好、群众评价好的一线党员为代表，让他们身上的亮点更亮，作用发挥更明显，形成“头雁”效应，激励各岗位党员、职工争先创优的积极性，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。

在不久前下发的2023年《争做最亮星党员在行动》中，共收录97名党员。书中以“故事+摄影”的讲述形式、集中体现了党员的主人翁责任感和创业精神及良好的职业道德。不仅涌现出“全国煤炭工业劳模”汪万册，“陕煤工匠”金江，“陕西省示范性劳模工匠创新工作室领衔人”等一批模范共产党员，还有“打钻强将”张万毅、“铁手班长”陈俊、“勤务兵”严明等这些无盛世美名、却实干敬业的好党员群体，他们一同构建起陕煤人的脊梁。该公司党委工作部负责人介绍：“最亮星”选树活动，将作为韩城矿业一项常抓不懈的“规定动作”，让选树的党员发挥先锋模范作用，激励每名职工向榜样对标，爱岗敬业、勤奋工作，为陕煤高质量发展提供人才保障。

人勤春来早，“龙”腾猛进正当时。韩城矿业特色明、效果好、树得住的党建品牌，在安全生产、创新创效、管理提升、节支降耗、环保治理等各方面发挥着示范引领作用。站在新起点，韩煤人将乘势而上、奋楫实干，以开局争先的奋进精神和全力以赴的冲刺决心，确保企业开门稳、开门红。（王利青 焦娟娟）