近日，从陕西省委宣传部印发的《关于命名2022年度学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵的决定》获悉，小保当矿业公司被命名为“2022年度陕西省学雷锋活动示范点”。

2022年，小保当矿业公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委宣传部学雷锋活动工作部署和省国资委党委、陕煤集团党委工作安排，精准锚定公司“十四五”“12366”战略目标，把弘扬雷锋精神、学雷锋活动和新时代文明实践活动有机结合，融入各项追赶超越任务中，深入推进学雷锋活动走深走实，取得成效。

该公司强化组织领导，制定下发《2022年学雷锋活动实施方案》，建立了“1+N”工作机制，推进“对标争先、活力提升、品牌塑造”三大工程，深化“育人铸魂、岗位建功、服务青年、素质提升”四项行动，形成了集组织协调、宣传教育、考评督导为一体的工作领导机制。

不断丰富活动载体，融入学雷锋月、双拥共建、文明实践活动，开展“光盘行动”“健康义诊”等16次、服务活动20余次、爱心捐款6万余元、双拥植树1000余株、绿化面积100余亩，与神木市文明办、公安局、妇联、团委等联合举办文明交通劝导志愿服务活动、单身青年联谊活动等。

同时，进一步深化工作内涵，开展“十大民生工程”，建成投用田径场、网球场、游泳馆、文体艺术中心等“三场两馆一中心”综合性福利设施，成立党员志愿服务队，认领服务任务30余项、承诺践诺事项300余件，持续推进“我为群众办实事”，88项基层的困难事、群众的烦心事得到有效解决。

据悉，小保当矿业公司高度重视精神文明建设工作，着力深化群众性精神文明创建活动，2020年以来，先后获得省国资委文明单位、榆林市文明单位、榆林市岗位学雷锋先进单位等荣誉。下一步，该公司将珍惜荣誉，巩固深化精神文明创建成果，弘扬奉献、友爱、互助、进步的雷锋精神，努力构建更高质量、更高层次、更可持续的精神文明建设新局面，奋力推动企业高质量发展迈上新台阶。（雷添淇）