今年以来，建设集团路桥分公司团支部以“凝聚青年力量、服务中心大局”为主线，从思想引领、志愿服务、创新创效入手，充分激发青年职工在安全生产中的生力军和突击队作用，凝聚青年正能量，展现青年新作为，为企业高质量发展贡献青春力量。

强化思想引领 共筑“青春梦”

公司将强化青年职工思想政治引领作为重要任务，不断教育引导团员青年听党话、跟党走。

“实现路桥高质量发展目标，是赋予当代路桥青年的历史使命和重要责任，希望青年员工坚定信心，勇担重任，做知行合一的带头人，以奋斗之青春书写新时代的人生华章。”该公司党支部书记王继升在“不负青春韶华 彰显青年担当”青年职工主题座谈会上说道。

为进一步提高团青队伍理论武装，该公司团支部持续深入开展学习型团组织创建活动，通过青年大讲堂、“云端微团课”等方式，定期组织团员青年深入学习党的先进思想理论，通过聚焦主题跟进学和线上线下同步学，有效提升了团员青年的政治素养和理论素养。同时，以“红色教育”“身边模范”“道德讲堂”为载体，先后举办“高举团旗跟党走 青春献礼100年”“传承延安精神 汲取精神力量”等内涵丰富的主题团日活动，教育引导团员青年继承和弘扬优良传统，不断的激发了广大团员青年在新时代崇尚学习、勇于实践的责任感和使命感。

聚焦中心工作 织密“防护网”

公司团青组织坚持围绕中心工作，引导团员青年投入到“岗位建功”行动中，不断擦亮“青”字号品牌。

“作为青年突击队的一员，我们要具有艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，面对安全隐患毫不手软，努力为公司安全生产发挥我们团青生力军作用。”在路桥分公司靖神铁路项目部“青年突击队授旗暨百日大干启动仪式”活动上，青年突击队员们用铿锵的誓言表达了干好安全工作的信心和决心。

该公司团支部深入开展“传承雷锋精神，践行志愿服务”活动。疫情期间，青年志愿者积极宣传介绍最新防疫措施要求，并配合当日值班人员做好报告核实、体温检测、健康码、行程码查验等工作，对全员上下班的活动轨迹进行摸排核查，争做疫情防控排头兵；“安全生产月”“百日安全”活动期间，团员青年深入施工项目一线开展“两查两送”青监岗活动，通过青监岗员进班组、送安全知识、送安全祝福的形式，“沉浸式”全方位多角度宣传安全管理理念。

突出创新创效 厚植“成材林”

公司坚持将助推青年职工成长成才作为重要任务，通过搭建成长成才平台和畅通发展渠道，助力青工圆梦。

今年来，该公司依托在建工程项目找准科研课题，在持续完善《科技项目实施管理办法》《QC小组管理办法》《BIM技术推广应用管理办法》等科技创新制度的基础上，从攻关项目、合理化建议、“五小”活动入手，大力开展技术比武、师带徒、QC小组、BIM小组等活动，组织青工对安全生产遇到的新难题、新困难和“疑难杂症”开展技术攻关，带动广大青年职工共同学习技术、提高技能，为企业高质量发展提供强有力的技术支撑。

在此基础上，紧紧围绕“十四五”人才战略规划目标，落地实施青年员工职业生涯规划与考核的系列举措，对青工学历再教育、职称评定、资格考试认证、职务竞聘提升等进行指导帮助，开展岗位轮换、挂职锻炼，对品德优秀、业绩突出的青年员工予以重用，实现人才的梯队培养。（徐静云）