人力资源

柠条塔矿业公司:“大师”进班组 青年变“匠才”

作者: 徐峰 种赵俊     时间: 2022-11-01     

做技术工人有出路吗?”“成为技能大师有哪些诀窍?”……1025日下午5时,柠条塔矿业公司掘进二工区学习室内座无虚席,掌声不断,全国技术能手、三秦工匠焦悦峰正在为青年职工分享自己的成长经历。


奋进的故事引起广泛共鸣。今年,柠条塔矿业公司不断探索人才培养新机制新方法新路径,由工会牵头,通过组建精英讲师团,每周举办技能大师进班组技能提升活动,助力青年员工成长成才。截至目前,累计开展宣讲活动7次,现场实操培训20余次,受众人数达600余人次,获得了基层广大职工的积极响应和支持。

十多年前,没有网络、没有智能手机,陪在身边的,只有一摞摞电气工程书籍、设备图纸以及刺耳的风机转动声……“年轻人只要肯吃苦,勤学习,就一定能够在岗位上发光发亮。焦悦峰带着大家共同回忆了他在柠条塔矿业公司南翼主通风机岗位5年期间的所学所得,正是这5年,为我后来的成就打下了坚实的基础。焦悦峰说。

不仅仅是焦悦峰,在柠条塔矿业公司,凡是政治素养好、理论水平高、技术能力强者均可进入精英讲师团。目前,精英讲师团总共吸纳了各层级技能大赛获奖选手、劳模、技术骨干共20余人,涵盖采煤、掘进、机电、通风等多个专业,旨在发挥各领域专家的示范效应,大力弘扬劳模精神、工匠精神,为员工成长搭建良好的平台。


有人说当工人没多大奔头,我用自己的实际行动告诉大家,只要肯钻研,就能实现自我价值。该公司掘进三工区副区长杨小鹏说。近年来,杨小鹏主动向焦悦峰拜师学艺,先后获得山西焦煤杯全国职工技能大赛维修电工二等奖、陕煤工匠等多个荣誉称号,成为综采维修电工的行家里手。

1021日,杨小鹏作为精英讲师团的一员站上宣讲台。杨小鹏以井下移动变压器及馈电开关等常见电气设备为切入点,从故障现象、故障分析、故障排除、经验总结等方面进行了全流程的讲解。台上讲得仔细,台下认真聆听。

线下宣讲有序推进,云端培训同样如火如荼。为了扩大授课覆盖面,方便更多青年职工学技术、练本领,该公司还在智创工会”APP开设了职工讲堂”“拜师学艺”“技术大拿微讲堂等栏目,职工可以随时随地向技能大师请教各类技术难题。

90后崔亚文是该公司综采二工区的一名井下电工,去年9月份参加工作,借助智创工会平台,他每天都在线上观看技术大拿微讲堂,线下与焦悦峰、李云、薛红军等电气大拿学本事。今年前三季度,崔亚文连续3次获得该公司技术比武第一名的好成绩,8月份,在陕西省首届三秦工匠杯职工职业技能大赛上荣获电工组一等奖。

接下来我还要加倍努力,希望能够代表公司参加国家级的职业技能大赛。谈到下一步打算,崔亚文信心满满。

据统计,该公司今年参加技术比武人次首次突破了1000人大关,较往年提升了25%,越来越多的年轻人意识到技能提升的重要性,掀起了拜师学艺、尊师问道的新风尚。

一个人有技术,自己有前途;一群人有技术,企业有前途。该公司党委副书记、工会主席贺明利表示,工会将进一步丰富技能大师进班组活动内涵,建立常态化机制,开展多层次、分主题、系统化、菜单化的培训活动,让更多产业工人由。(徐峰 种赵俊)

上一篇:陕北矿业:人力资源管理蓄势谋远启新篇 下一篇:澄合矿业公司举办“应急救援使命·2022”第四届矿山...