党风廉政

黄陵矿业二号煤矿:在作风建设中找准奋进坐标

作者: 杨新亚     时间: 2022-09-21     点击: 查询中    分享到:

近年来,黄陵矿业公司二号煤矿坚持立足实际,把作风建设贯穿于矿井发展全过程,把“勤快严实精细廉”要求落实在岗位上、工作中,真抓实干、攻坚克难,以新奋斗展现新气象,以新作为开启新征程。

以过硬作风担当急难险重

在刚刚过去的8月,一场突如其来的疫情,让二号煤矿成为了整个矿区关注的焦点。

疫情就是命令,防控就是责任。二号煤矿第一时间成立疫情防控领导小组,主要领导挂帅靠前指挥,党员干部下沉一线、争作表率,坚定站在严峻斗争最前沿、主动战斗在疫情防控第一线。

组织核酸检测、隔离管控工作的党员干部,排查核实疫情传播链的工作人员,用心用情做好后勤保障的志愿者……困难面前,二矿人拧成一股绳,汇聚出战胜疫情的强大合力。

“10天全矿静态管理,未发生感染病例,如此科学高效的做法值得推广,也为全县疫情防控工作积累了经验。”黄陵县疫情防控办负责人刘正阳说。

一切成绩都是认认真真抓出来的,都是实实在在干出来的。

开年之初,受煤炭市场波动,迎峰度冬与能源保供成为焦点。二号煤矿主动担起保供重任,统筹安全生产工作,优化矿井生产接续,制定生产组织方案,最大限度提高原煤开采效率,圆满完成保供任务。

在实战中检验作风,在大考中砥砺担当。成绩背后,是二矿人守安全、抗疫情、抓生产的辛勤付出,是夜以继日的拼搏奋战和无数次的攻坚克难。

作风建设不是把工作停下来,而是结合实际工作加强作风建设。实践证明,在一次次急难险重任务中,二号煤矿党员干部耐得住艰苦、经得起磨砺,用好作风干出了好成效。

以过硬作风办好民生实事

职工的需求,就是企业努力的方向。

“建立定期矿领导接待日机制,畅通企业与职工沟通渠道。”“加大矿井安全设施投入,守护职工作业安全。”“细致周到的后勤保障,当好职工娘家人。”……

二号煤矿党员干部以职工所思所盼为努力方向,用心用情用力解决职工的困难事、烦心事,从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,谋新招、出实招,以实实在在的成效,获得职工的认可。

“感谢二号煤矿的资助,我一定会刻苦学习,用我所学的知识回报家乡。”在中秋节前夕,二号煤矿领导班子前往乡村振兴定点帮扶村开展走访慰问活动,为村里考上大学的大学新生高燕婷等7名大学生送去了助学金。

从脱贫攻坚到乡村振兴,在二号煤矿的全力帮扶下,建庄村早已经从贫困落后的小山村发展成为集苍术种植、蜂蜜养殖、水产养殖等产业于一体的乡村振兴示范村,2021年人均纯收入1.7万元,全村362户1269人脱贫致富。

群众利益无小事,一枝一叶总关情。近年来,围绕职工安全、福利待遇、乡村振兴等民生领域的“急难愁盼”问题,二号煤矿坚持不懈转作风,把职工群众反映的“问题清单”变为“履职清单”,让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

以过硬作风推动企业高质量发展

井下工作面飞转的煤机,地面车间焊花飞溅、设备轰鸣,建设工地来回穿梭的工程车辆……走进二号煤矿,随处可见建设者们忙碌的身影,连空气中都充盈着“实干”的味道。

矿井安全形势稳定,生产接续平衡,月产量和掘进进尺均完成公司任务考核指标。

科技创新,智能化建设硕果累累,智能采掘、AI+NOSA、井下矸石智能充填、4G+5G++WiFi+UWB通信系统、智慧园区等一大批智能化成果,落地转化。

三号风井重点项目建设开足马力,立井施工、斜井施工均按照计划,稳步推进。

时光无言,标记着二号煤矿建设者的坚实步履。今年上半年,二号煤矿营业收入完成全年计划的71%,利润完成全年计划的74%,成绩喜人。如何用好作风把这种良好势头巩固住、发展好?

加强作风教育学习、组织党规党纪测试、开展警示教育培训、召开专题组织生活会……三季度以来,随着各项生产工作愈加紧凑,该矿纪委加大监督排查力度,要求党员干部用过硬的作风,增强思想自觉和行动自觉,干好本职工作,于细微处见真章,确保矿井高质量发展行稳致远。

作风建设永远在路上。只有持之以恒抓作风,不断推动党员干部用心用力把岗位职责扛起来,才能为矿井高质量发展汇聚奋进力量,作出新的贡献。(杨新亚)

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