红柳林矿业公司坐落在美丽的毛乌素沙漠南缘。如何让远离家乡的职工感受到企业的温暖，把企业当成家？这是红柳林矿业公司党政领导一直在思考的问题。近年来，该公司党委将“让矿工的生活更美好”定为工作目标，从职工的吃、住、行、娱等方面着手，为职工做实事、做好事，提升职工的工作和生活质量，“圈”出职工的幸福感。

打造养心“饮食圈” 

美好的生活是什么？对于广大干部职工来说，美好的生活是“身体健康、吃啥啥香”，是“工作环境好、生活质量高”……

餐厅不仅是养身养胃的场所，更是养眼养心的地方。近年来，红柳林矿业公司持续为职工办实事，不断完善餐厅软硬件设施，着力打造养心“饮食圈”，不断增强职工的获得感和幸福感。

“你们两口子也来餐厅吃饭了，不在家里做着吃了？”“公司智慧餐厅开业了，不仅方便快捷，听说菜品种类多，味道也不错。”近日，在该公司智慧餐厅大厅内，职工吴凯和杨宝林夫妇在打饭时偶遇，聊起餐厅的饭菜，大家都满脸笑容。8月初，该公司建成了智慧餐厅，正式投入使用。该智慧餐厅以行业领先技术为基础，打造计量称重的自助餐。通过人脸识别的消费方式，实现对菜品信息的数字化管控，使食品安全可追溯。同时，将原来的职工餐厅“升级版”建设作为一项实事工程来抓，对原材料采购、设备设施更新、配套服务功能等密切关系餐厅经营的工作逐项落实，投入60余万元，相继更换了现代化的餐具、厨具、冰柜、保鲜柜、消毒柜等设备，为职工营造了一个良好的就餐环境。

构建15分钟“生活圈” 

从公寓楼步行15分钟内，就可以到达矿区内的文体生活实施。这样便利的生活圈，已成为职工尽享高品质生活的具体体现。

近年来，该公司建成了文体中心，建立了书画室、棋牌室、台球室、健身房、舞蹈室、智能书吧等活动场所，成立了书画、篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌、健身、舞蹈瑜伽、跑步、读书等9个文体协会，全方位满足了职工多元化文化和体育需求。每年大大小小的节日，各协会都会积极组织各类活动，健步走、篮球赛、书画征集、工间操比赛等，让职工在施展自己才华的同时陶冶情操，实现体面工作、快乐生活。

“七点篮球场集合了！集合了！”每天，该公司跑步协会都会组织职工家属中的跑步爱好者开展“聚跑”活动。通过“聚跑”活动，提升职工队伍身体素质，展现企业良好的精神风貌，倡导绿色低碳的生活。

“可观的劳动报酬确保招到人，但要真正留住人，要用心、用真感情，要让职工把红柳林当成家。”该公司党委书记、董事长张宏说。

完善一应俱全“服务圈” 

“我来到这里13年了，见证了公司一步步发展壮大，职工的生活水平日益提高，现在的生活条件是我当初想都不敢想的。”胶轮车运输队职工王刚说。

如今在红柳林矿区，生活配套方面一应俱全。超市、医务室、美发屋，涵盖职工生活的方方面面。曾经，南北进场道路地面破损、龟裂现象严重，该公司启动道路品质提升工程，建成了红柳大道和乌金大道，保障了职工的出行安全。同时，不断刷新矿区颜值，建设了如意凉亭、凤凰雕塑及太阳石主题雕塑，实施了主要楼宇亮化工程，党建文化园、廉洁文化园、家庭家教家风文化园、安全宣传教育文化园、绿色生态文化园“五园”构成了矿区最美“风景线”。

随着生活水平的不断提高，开车上下班的职工日益增多，该公司充分利用地下空间，建成了2个地下停车场，新增加221个停车位。此举既解决了职工停车难的问题，又方便了车辆的日常管理。

“职工是企业的主角，全心全意为职工服务好，让职工吃得开心、舒心、放心是我们的工作使命。”该公司党委副书记、总经理常波峰说。（宏伟）