班组是企业运行的最小单元，是现场管理的核心，更是实现企业高质量发展的基石。近年来，黄陵矿业公司工会坚持把“梦桃式班组”作为标杆，在班组建设上持续发力，不断丰富班组建设内涵，致力于将每一个班组都培养成能征善战的“能量细胞”，凝聚起企业高质量发展的强大合力。

培育“后浪”，打造青年人才梯队

“要通过这一系列的班组文化建设活动，为大家提供一个青年交流平台、专业拓展平台、自我展示平台、挑战加压平台，让青年职工成为‘坐下来能写、站起来能说、走出去能做’的高素质青年。”该公司党委副书记、工会主席孙鹏在7月份“班组文化建设活动月”启动仪式上说道。

作为系列活动之一，该公司精心策划开展了班组长综合素质提升培训班，把业务能力强、技术水平高的优秀班组长送到延安南泥湾工匠学院进行学习，以面授为主，课堂教学、交流座谈、现场观摩为辅的培训方式，提高职工的技术素质。

为了促进青年职工专业交流，培育优质“后浪”，打造青年人才梯队，该公司全面实施“后浪”培育工程，充分利用现代化多媒体教学和职工教育培训中心、井下实训基地、工作现场等场所，以常见设备故障排除、科技理论研讨、技术攻关，以及工作中遇到的技术难题攻关等作为职工业务技能培训的主要教材，在基层班组挑选素质优良、专业精湛的师傅队伍，通过“讲经说法”“微课堂”“传经送宝”，实现培训与实际工作“无缝对接”，快速提升职工的业务知识和技能。

90后“陕煤工匠”焦飞，这个温文儒雅的好后生，少了一份年轻人的通病——浮躁，多了一份中年人特有的沉稳与睿智。“我是2008年来到一号煤矿，当时就是啥也不懂，通过公司的培训和师父手把手的传授，一点一点积累，一步步成长，从普通机电维修工到‘陕煤工匠’‘陕西省技术能手’，我能走得这么快，遇到了好的平台、好师傅、好机遇。”焦飞说道。

“云打擂”，技能型班组驶上“快车道”

“车床精准削鸡蛋！”“太绝了！”……在“光影黄矿”抖音号上，职工绝技绝活“云打擂”正在进行集中展播，双龙煤业推选的车床精准削鸡蛋绝技绝活瞬间吸引了人的眼球，粉丝们不断为其点赞，送上敬佩的小爱心，在短短的两天，播放量达到了31000次，点赞量达到了239次。

用行车的吊臂往瓶子里插花，这个类似央视《挑战不可能》栏目中的绝活正在机电公司的机电总厂展示。只见在15米高的驾驶室里，李亚锋操控着行车的吊臂精准将花插入花瓶中，视频点击率达到了156000次。

“学到手里有没有，擂台赛上走一走。”为了检验职工的绝技绝活，激发职工干一行、爱一行、专一行、精一行的工作激情，该公司以“人才强企，匠心筑梦”为主题，开展了“秀绝技、展绝活、亮绝招”职工绝技绝活“云打擂”活动，经过筛选整理，挑选出了多功能车乒乓芭蕾、双手焊四寸法兰盘、灯泡上钻孔等16项绝技绝活拍摄为抖音视频，由观众当评委，根据播放量、点赞量、评论和转发量等数据评选出“顶级流量奖”“最佳人气奖”。

“这次‘云打擂’大赛真好，对于我们学业务，练技能太有帮助了。刘师父就是我的‘偶像’，他做到了车、铣、刨、磨、钳样样精通，他那长满茧子的双手，是对每一项工作认真负责的收获，做好每一项本职工作是他责任心的体现，这种精益求精的工匠精神是我们这一代人应该传承下去的。”这是90后参赛职工薛国江通过视频，从钳工刘应举老师傅身上看到的闪光点，也同样是许多青年职工在“云打擂”技能大赛中的共同收获。

闪亮是你，优秀班组长成为最闪亮的“星”

“金牌班组，闪耀黄矿；十佳班长，绽放光芒。他们用忠诚书写担当、用创造扛起责任、用奉献抒写青春，为大家树立了争做文明风尚的典范。”7月28日，在公司举办“金牌班组”“十佳班组长”颁奖典礼暨“喜迎二十大、奋进新征程”职工纳凉晚会上，主持人的声音响亮整个会场。

只有每一个“班组细胞”都充满勃勃生机，企业这个“生命体”才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，该公司工会把班组打造成效益提升的“增长点”，技术创新的‘试验田’，以班组建设的卓越成效夯实矿井稳固发展底盘。

该公司工会全面加强班组建设，以班组长综合素质培训、班组长公推公选、“金牌班组”和“优秀班组长”评选等活动为载体，不断提升班组长的综合能力，为企业建设了一支素质优良、善于管理、勇于创新、作风过硬的班组长队伍。一号煤矿综采一队被授予“全国工人先锋号”，综采一队检修班获评“全国先进班组”；煤矸石发电公司巾帼“双新”大学生班组先后获评陕煤集团“巾帼建功示范岗”、陕西能源化学地质工会“工人先锋号”、“陕西省巾帼文明岗”、“全国巾帼文明岗”等称号。

根深之树不风折，泉深之水不涸竭。班组建设是企业发展转型的源动力和根本。黄陵矿业公司工会将以更高的标准、饱满的精神状态、扎实的工作作风，扎实推进班组建设，助力公司高质量发展。（郑斐 李俊芳）