2021年，韩城矿业公司党委以从严从实推动巡视巡察发现普遍性顽固性问题集中攻坚工作为主抓手，集中精力、不折不扣、一项一项抓好整改落实，确保整改要求全落实、整改问题全见底。

压实责任 确保整改问题件件有着落

该公司党委把推进普遍性顽固性问题集中攻坚工作作为巩固“系列整改”工作成果、解决共性问题的有力抓手，制定了整改集中攻坚工作方案，成立了普遍性顽固性问题集中攻坚工作领导小组，建立了整改清单台帐及整改销号台账，形成整改工作“线路图”“施工图”和“时间表”，实行了整改工作进展“月上报”“季督导”“半年检查”“年考核”制度。盯住分管领导、牵头部门和具体落实责任人，确保了每项整改任务有人领导、有人负责、有人落实。

建章立制 注重整改问题的源头防范

该公司普遍性顽固性问题集中攻坚工作领导小组注重从源头防范整改问题的发生。对照存在问题，从制度上分析原因，从制度上谋划措施，特别是把管人、管钱、管物、管事的规章制度作为重点进行细化完善，认真落实执行，制订完善相关制度规定50余项。成立了公司法律事务部、风险管理办公室，启动内控体系建设，化解防范各类风险。

督查问责 把整改工作融入矿区发展大局

该公司党委持续加大跟踪问效力度，对思想不重视、措施不实在、整改不到位的，严肃追究相关单位和责任人的责任，对发现的问题，及时提醒整改纠正，推动问题整改落实。

坚持把整改工作与落实从严治党各项规定、加强党支部标准化建设、开展党史学习教育、庆祝建党100周年系列活动等工作紧密结合起来，聚焦“1855＋N”模式，高质量高标准推动党史学习教育走深走实，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。公司1—7月，各项目标任务取得近年来较好成绩。

7月29日，集团整改办领导对普遍性顽固性问题集中攻坚工作进行专项检查时，对公司上半年以来的整改成效给予充分肯定，认为党政领导不折不扣的执行整改意见，整改工作呈现出了扎实推动的态势。呈现出党委高度重视、推动求真务实、整改底数清晰、着力填平补齐问题、重视建章立制、问题线索清零、基础工作细致、总体成效突出。

一事一档 推动巡察整改工作规范化建设

该公司党委不断强化整改档案管理，每月由各牵头部门对所承担的整改任务工作进度进行整理报告，并动态完善整改工作过程资料，规范了资料收集、整理、移交归档、保管各个环节的工作要求，分类别、按顺序将资料整理装订，形成目录清单，实现“一事一档”，确保了整改档案管理工作规范有序，有力地促进了巡视巡察发现普遍性顽固性问题集中攻坚工作向纵深发展，进一步夯实了整改工作责任落实。（张小玲）