韩城矿业公司在抓党史学习教育中，突出重点把握全局的同时，要求各二级单位在党史学习教育中，按照“一单位一特色”“一矿井一品牌”的思路，形成自己本单位的党史学习教育特色动作，各单位积极行动，规范落实“规定动作”，精心设计“自选动作”深入挖掘“特色动作”亮点纷呈。

象山矿井：“一廊一景一飘带”营造浓厚氛围

象山矿井在党史学习教育中，利用矿区“一廊一景一飘带”的文化阵地，通过“党史知识微课堂”、“党史故事微朗诵”、“党旗下唱响誓言”、“我是党员我把安全”、“职工全家福”、“红色电影放映周”等向建党100周年献礼。

“一廊一景一飘带”为框架的企业文化阵地，即企业文化宣传教育长廊，清风园，金象大道、同心路至花园路沿线。将百年历史的重大事件、党的基本知识以每天三题的形式在办公楼前、调度会议室门口开辟的“党史知识微课堂”展板上展示，将课堂延伸到调度会、部务会、班前会上，营造氛围。“党史故事微朗诵”中，矿100名党员走进矿广播站朗诵党史故事。“党旗下唱响誓言”活动充满仪式感。清风园成为各党支部开展主题党日的热门场地。主题党日+对党说句心里话、主题党日+我与党旗合个影、党员群众“颂歌献给党”红歌会，让党员群众在活动中牢记初心使命。“我是党员我把安全”“职工全家福”让安全记心间。该矿制作了13米长的职工全家福照片墙，在入井的必经之路形成一道安全屏障。“红色电影放映周”将职工候车大厅就变成了党员职工的“电影院”，进行红色电影展播。建设一个室内运动场所是职工的意愿，该矿立即行动，在原锅炉房旧址上建起了职工文体活动中心，受赞不断。

下峪口矿：“五字法”推进党史学习教育

下峪口矿党委在党史学习教育中，推出“学、讲、悟、赛、暖”五字工作法，将党史学习教育转化成担当履职的强大动力，推动矿井高质量发展。

在“学”上出实招。一是领导带学。目前，共组织中心组学习13次，专题研讨2次，矿领导诵读党史24人次。二是注重个人自学。目前，给全矿12名矿领导和33个党支部共发放指定书籍读本612本，鼓励自学。在“讲”字上下功夫。除公司宣讲团到矿宣讲外，矿分级组建了矿领导班子、党建联系点、区队一线宣讲团等三个宣讲团宣讲。组织全国劳模、技术能手、优秀党支部书记走进区队和班组等开展宣讲活动。在“悟”字上用心思。组织青年到韩城烈士陵园、韩城第一个党支部范家庄党支部参观学习；组织开展“我与党旗合个影，我对党说句话”活动。在“赛”字上见真章。形成全员皆赛，全员皆提升的良好氛围。组织演讲比赛及“永远跟党走”主题征文比赛。在“暖”字上突成效。成立三个竞技队伍和三个兴趣班并开展活动、免费开放摩托车棚、举办鹊桥会等；皮带队添置了饮水机一台。还有党支部为职工配备暖水桶；给职工配备应急药品；改造风井厨房，解决职工宿舍供水供电和生活设施问题等。

生产服务中心：百人百部颂百年风华

生产服务中心在党史学习教育中，借助新媒体、自媒体等网络平台，开展了门槛低、参与广、平民化的“百人百部诵百年风华”党史学习教育红色诵读活动。

一是积极动员、扎实部署。将“百人百部诵百年风华”活动列为中心学党史、庆百年“十个一”系列活动的重中之重，明确工作目标、工作任务、参与范畴、参与方式。以党支部为单位，引导党员职工通过喜闻乐见的新媒体传播，打造具有时代特色的党课教育新形式，自上而下形成了“自己学、人人讲、大家听”的学习氛围；二是领导带头、参与度广。党委领导、政工人员及党支部书记带头上镜诵读红色经典。党员们将“身边人”“身边事”寓理论和思考于其中，内容鲜活，用细节打动人心，用理论深化提升，给人以启示和教益；三是内容丰富、形式多样。开辟了红色经典诵读、宣讲、特色、微党课等类别，百部诵读作品内容涵盖党史知识、历史事件、人物故事等。四是传播广泛、汇聚力量。党群部门负责将微视频按照时间节点在中心官方微信公众号、抖音平台以及各大工作群进行及时发布，并动员职工在个人短视频平台、朋友圈相互转发传播，让职工、家属在寓教于乐中学习党的历史，感受百年风华，将历史精神汇聚成促使中心高质量发展的正能量。

除此外，桑树坪矿“4+1”学党史模式激发干部热情、桑树坪二号井“四突出”推进党史学习教育走深走实、王峰能投联合党委“三字经”学党史激活红色动能、创新产业公司“五个融入”贯穿党史学习教育、物供中心“三亮三强”推动党史学习教育见实效、生活服务中心“三到位”扎实推进党史学习教育、经济保卫部“五步棋”推动党史学习走深走实、公司机关党工委“四点一线”促党史学习教育落实做细等15家单位显现出17个典型案例。最近，韩城矿业公司党史学习教育领导小组办公室将各二级单位的亮点特色典型案例汇编成册，下发至各二级单位，相互学习，共同提升。（薛丽丽 吴斌）