6月15日，陕煤集团班组长综合素质提升培训班在陕北矿业神南产业发展公司举办。陕煤集团人力资源部总经理李聪、副总经理李长安，陕北矿业公司副总经理任彦荣，陕煤集团所属煤矿、钢铁、电力、化工板块22家基层单位148名生产一线班组长等参加了开班典礼。

在开班仪式上，神南产业发展公司负责人致辞，表示将精心组织，力争把培训班办成定制化培训品牌，为陕煤集团人才培养作出积极的贡献。

陕北矿业公司人力资源部负责人介绍了培训班的筹备及课程安排。随后，学员代表、班主任代表作了表态发言。

任彦荣在开班仪式上简要介绍了陕北矿业公司生产经营、班组建设等工作开展情况。

为承办好陕煤集团班组长综合素质提升培训班，今年年初，陕北矿业公司组织举办了45人的试点班，从课程设置、教学模式、师资力量等环节，进行了实践探索，积累了办学经验。陕北矿业公司将全力组织承办好陕煤集团班组长综合素质提升培训班。

李聪在开班仪式上讲话，对陕北矿业公司的精心筹备表示感谢。他指出，近年来，陕煤集团认真贯彻落实中省人才培养政策，狠抓班组长素质提升，使班组长成为人才的摇篮，一大批优秀班组长逐步成长为企业发展的中坚力量。他希望参加培训的班组长珍惜难得的学习机会，切实提高管理水平和业务能力，为陕煤集团打造世界一流能源集团发挥应有的作用。

据了解，本次培训定制15天37节课程。培训结业时，参加培训的班组长围绕“如何建设现代企业一流班组”形成结业论文，进行结业答辩。(李瑞 李惠 李蓉蓉）