近日，蒲洁能化公司污水处理站东侧至装置区大门西侧3625㎡绿化带上的绿植全部移栽至别处。这一动作的完成意味着该公司在开展党史学习教育期间主动为职工谋划的厂外停车场建设工作又推进了一大步，更多的车辆将摆脱“漂流”的命运，拥有属于自己的“栖息地”。

据了解，蒲洁能化公司目前的停车位主要集中在行政办公区内，共有近670个车位可供员工使用。近年来，伴随着职工生活水平的不断提升，越来越多的职工加入了“有车一族”，使得原本宽裕的停车位变得愈发紧张。尤其是在周内上班高峰期，经常出现职工着急上班，却“一位难求”的情况。即使该公司多次对停车车辆进行统计，并先后采取增加行政区固定车位、“海绵停车位”等举措，仍然改变不了行政区场地有限、“车多位少”的根本问题。

公司的停车位不够用，很多员工只能将车停在园区办的停车场里。园区办停车场距离公司较远不说，每年还得缴300元停车费，给员工带来了一定的经济压力。员工小吴家住在县城，每天早上送完孩子上学赶来上班时，公司内的车位早已饱和，只能花钱将车停在园区办停车场。“虽然停车费300元也不是特别多，但总觉得这钱花得不值，如果公司能建一个厂外停车场就好了。”小吴吐露心声。

体民意、查民情、办实事。在全党上下开展党史学习教育之际，员工的呼声很快传到了公司领导耳中。建设厂外停车场，好想法，说干就干。该公司立即组织治安保卫中心制定建设方案，并提交党委会专题研究。“为群众办实事，就是要办到职工心里头，切实解决职工的生活困难。”在党委会上，该公司党委书记、董事长田玉民的发言掷地有声，坚定了扎实开展“为群众办实事”实践活动的信心和决心。

“按照建设进度，厂外停车场预计5月底就可以投入使用。”治安保卫中心负责人黄虎介绍，厂外停车场规划建成长145m、宽25m的大型停车场，共计3列、150余个车位，工期50天。建成后，配备监控、照明系统及两套无人值守车辆自动识别系统，安全系数、方便指数高，能够满足职工停车需求。

组织符合条件的800余名员工接种新冠疫苗，组织开展职工餐厅伙食联合检查督导，开通绩效考核项目查阅专线，修缮维护篮球场、健身房、乒羽中心、图书馆等文化体育场馆设施，策划职工运动会……除了谋划建设厂外停车场，该公司通过调研、意见征求等渠道，充分了解职工之所想、之所急，积极打出主动拳，大事抓紧办、小事不放过，使“从细节做起，朝幸福进发”的企业文化理念有效融入“我为群众办实事”实践活动中，暖了人心、筑了同心。

“5月上旬，由公司工会牵头举办的春运会将拉开帷幕，不仅能丰富职工的工余文化生活，还能增强职工体魄，增强团队的凝聚力、战斗力，赞！” “公司为职工办了很多实事，真正暖到我们的心窝子了……”党史学习教育以来，广大职工对该公司“办实事”的实际行动纷纷点赞，积极干事创业、与企业同成长的风气也越来越浓。（曹亚婷）