“体重降了，感觉整个人都精神了，工作劲头也更足了！”这是日前蒲白物资供应公司职工们最近常挂在嘴边的话。今年来，该公司以“健康企业”创建为抓手，构建起“食、动、护”三位一体健康服务体系，让职工在科学管理中收获健康，在贴心服务中感受温暖，营造“快乐工作 幸福生活”的浓厚氛围。

膳食革命：从“吃饱”到“吃好”

“今天的西蓝花炒虾仁，既饱腹又低脂！”“芹菜小炒肉搭配杂粮饭，热量控制得刚刚好！”职工小王在餐厅惊喜地发现了自己投票的菜品。作为公司“健康膳食三年行动计划”的重要一环，职工餐厅严格按照《中国居民膳食指南》制定每周食谱，推出“低油盐、高蛋白、全谷物”特色套餐。食堂管理员小林介绍：“为确保营养均衡，我们每月开展健康食谱我做主活动，每月收集职工反馈，动态调整菜谱，每月推出3-5道健康定制菜，比如职工投票选出的蔬菜沙拉、杂粮饭团等菜品，现在低GI主食普及率达到85%。”

运动赋能：从“要我动”到“我要动”

每天下班后，该公司的文体活动阵地都热闹非凡。羽毛球场地内，职工们正进行“卡路里挑战赛”；总库新改造的文体活动室内，管理部老吴正和加油站老丁上演着精彩对决，加油声此起彼伏。“以前下班就想躺着，现在每天下班都要来打卡运动一个小时，大家都夸我的乒乓球水平突飞猛进。”党群部高朋超擦着汗水说。

自从公司新建了文体活动室，职工们自发组建了健身小组，开展“健康达人”积分赛，让运动成为职工生活新时尚。老丁展示着手机里的运动数据说：“体脂率下降6%，整个人精神多了！”采购部方元博在“健康达人”评选中脱颖而出，“通过科学训练，我的BMI指数从28降到23，现在成了同事们的健身顾问。”

健康护航：从“被动治”到“主动防”

“之前血压149/100,最近降到了120/80，现在已经完全停药了！”党群部李杰测量完血压后高兴地说。

“我的空腹血糖已经从以前的9.6降到了现在的5.8”综合办小党开心地说，不用吃药真是太好了。

该公司创新实施的“2+X”健康管理模式，除每年全员体检外，还建立了动态健康档案，设置爱心药箱、心理疏导等特色服务。工会干事王莉每天通过微信推送健康提醒、个性化运动处方和饮食建议，针对高血压、高血糖等慢性病职工开展“一对一”健康干预，目前已帮助12名职工成功减重。

“公司的爱心药箱太贴心了，现在感冒发烧不用跑医院，就地就能解决。”该公司还定期邀请医院专家开展“健康面对面”知识讲座，组建健康守护微信群让职工和医院专家线上沟通交流，及时解决职工的健康问题，职工健康生活理念深入人心。

从舌尖到脚尖，从暖身到暖心，该公司用一项项务实举措书写着“企业关爱职工、职工奉献企业”的暖心故事。如今，职工平均体重指数下降2.1kg，慢性病发病率大大降低，“健康企业”创建成效显著。（李杰）