日前，从陕西省总工会和陕煤集团传来喜讯，韩城矿业公司下峪口矿职工杨栋分别荣获“陕西省2023年劳模工匠年度人物”和“陕煤集团突出贡献劳动模范”两项殊荣。

“2023年劳模工匠年度人物”是陕西省在全省各地区、各行业、各领域选拔的为强国建设和高质量发展作出杰出贡献、享有崇高声誉、能够发挥示范引领、典型带动作用的10名先进人物，杨栋位列其中。

“陕煤集团突出贡献劳动模范”是对各条战线上选拔的在安全生产主战场奋发有为、在科技创新主阵地勇攀高峰的先进典型，杨栋在集团庆祝中华人民共和国成立75周年“走在高质量发展新征程上”职工文艺汇演上，作为先进代表接受了表彰。

两项殊荣的取得是对韩城矿业公司近年来注重技能人才培养、为干事者提供“肥沃的生长土壤”和激发职工与时俱进的开拓创新精神的充分认可，也是对杨栋从事煤炭工作15年，扎根一线，敬业爱岗、认真负责的工作态度和发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的高度肯定。

（右二为杨栋）

15年来，杨栋在学习工作中始终坚持严格要求自己，向技术水平高的老师傅拜师学艺，掌握了采煤机操作要领和维修技术，并在韩城矿业公司采煤机司机技术比武中获得第三名；他每年几乎都出满勤，参与“五小”创新，改造了煤机切割部行走轮，创新了煤机立柱防炮崩装置。在推广岩空留巷技术时，提出用铁模板代替绒膜袋充填的技改方案，有效降低了生产成本。他还注重以老带新作用发挥，成立劳模创新团队，引领开展“五小”创新120余项，获得团体专利13项。被提拔为区队党支部书记后，他创新实施了“四勤一建”特色工作法，带领掘进一区党支部率先达标，被选为矿标杆党支部进行了经验交流。他坚持以质量保安全、以安全保生产、以生产保效益，带领掘进一区创造了下峪口矿半煤岩巷月单进最高纪录456米，连续10个月获得韩城矿业公司“单进创水平”劳动竞赛奖励，掘进一区连年完成生产任务无事故，多次被评为先进区队。

近年来，韩城矿业公司通过高规格出台激励政策、高标准培养技能型人才、高素质培育职工队伍的方式，为广大职工和技能人才搭建了切磋技艺、交流经验、提升技能的各类平台，走出了一条“技能型人才＋职工素质全面提高”的人才强企道路，培养出了大批技能型人才，为公司高质量发展奠定了人才基础。（韦哲君 韩擎）