每天早晨7点整，陕北救援基地的操场上指战员们的呐喊声准时响起，他们步伐整齐、目光如炬；他们朝气蓬勃、充满活力；他们迎着朝阳奔跑，脸上写满了热情与坚毅。

建队17年来，神南产业发展公司神南救护大队共参加事故救援75起，抢救遇难人员53人，抢救遇险人员24人，连续2次荣获集团公司“应急救援先锋”荣誉称号……

抓考核严管理，当好煤矿守护者

以无声之举，却又落地有声。走进三楼大队荣展室内，一块块金色的奖牌、一条条鲜红的锦旗、一次次抢险救援事迹与数字串联起来的发展之史，讲述了该大队10多年以来背后的故事。

罗马不是一日建成，铁军也不是一时练成。为此，该大队对照标准化考核规范，通过“日抽、周考、月自检”工作模式，做到“每日一抽查，每周一考核，每月一自检”，不断提升队伍应急救援能力。将“检查、通报、整改、复查”闭环管理模式融入每季度标准化达标考核验收工作中，有效提升标准化建设水平，大队连续十二年保持全国标准化一级矿山救援队。

兵强马壮，方可千帆待发。配有ZYC51.2矿用移动火灾探测机器人、EXO-L-3B无源敏捷助力外骨骼、荷马特支护破拆工具套装等装备145台套。通过实施救援装备“23451”精细化管理模式、“三维立体”管理机制，提升救援装备管理规范化水平。实现“一设备一编码一成本”“一机一档”和“单车核算”管理，不断提升装备精细化管理水平，确保战备值班装备仪器100%完好。

抓实训促提升，比武竞赛显身手

欲筑室者，先治其基。2023年，该大队代表陕西省参加了第十二届全国矿山救援技术竞赛，因优异表现被全省通报表彰，而这也是该大队成长中的一个缩影。

从2009至2023年，该大队先后参加陕煤集团第二届、第三届、第四届、第五届、第六届和“陕煤杯”“华阳杯”等国家级、省级、集团级矿山救援比武竞赛，全体指战员们充分发扬“三特”精神，强体魄、练技能、补短板、较高下，掀起了竞赛比武热潮，共计荣获团体及个人奖312项。

刀在石上磨，兵在苦中练。回忆起每一次集训的日子，队员钟璞笑着说：“那时候我们每天钻矮巷、比爬绳，几个月下来平均每个人的体重下降了20多斤，有的队员甚至瘦了快30斤！”除了加强体能训练，集训期间，该大队还制订了科学高效的训练计划，并总结提炼了“五坚一聘”集训法，旨在最大限度地提升集训队员们的实操能力和实战水平。

近年来，大队荣获榆林市应急备勤先进单位、神木市青年安全示范岗、绥德县特殊贡献集体等荣誉，并被国家矿山安全监察局陕西局救援指挥中心评为“2023年度矿山救护工作先进单位”。

抓素养强队伍，人才培养有载体

“2019年，大队长李保宏被中国煤炭工业协会评为煤炭行业技能大师。2022年，成立煤炭行业首个矿山救援专业的技能大师工作室。”该大队紧盯高质量发展目标，着力培养与发展相匹配的人才，力争打造一支专业技术精、综合素质优的人才队伍。

自工作室成立以来，始终围绕科技创新和人才培养两个核心，坚持以问题为导向，通过开展技术创新研讨、创新项目攻关、技术装备交流等活动，用创新解决矿山救援工作中的实际问题，在国家级期刊发表科研论文90余篇，完成管理创新42项、技术创新65项，取得4项国家级专利，极大地提高了大队管理水平和救援能力，在服务矿井“安”全生产过程中发挥了重要作用。

通过实施“431”素质提升工作法、“以赛代练”“吉尼斯纪录榜”打擂竞赛等活动，培养出2名“全国技术能手”，2名陕煤集团“技术能手”。开展专（兼）职救护队员培（复）训班187期共10182人次，为神府地区各矿井培养了大批优秀矿山救护指战员。（姬宸慞）