“开始拆之后，我直接拧开了前后端盖所有的螺丝，导致转子松动，风扇的拆卸变得特别困难；最后只能借助敲击前端盖方向的转子拆除后端盖和风扇，这是我的第二个错误。”电气专责工班玉在班组青工比武总结会上说。

入职一年时间，随着学习的不断深入，青工们在加深对理论知识掌握的同时，逐渐完成从学生到职工身份的转变，开始独立承担部分实际操作，从师傅身后的“小跟班”逐渐成长为能够独立工作的“小能手”。

新员工一分到班组，班组就为他们制定了详实的学习计划，并实行每月一考和每月一小结，这样便于他们对自己在阶段内的学习情况进行查漏补缺。新员工日常扎根现场熟悉设备，每次忙完手头工作后及时把学到的新知识详细记录总结下来；遇到不懂的设备原理问题或是不明白工艺管线走向，认真地向老师傅请教提问。

“王子轩同志心思细腻、做事稳重，安排管理班组的工器具台账和库房备件；班玉同志学过电气检修，着重让其配合处理比较复杂的现场缺陷。针对不同青工的各自特点，四名班长每人带一名新员工，促使他们尽快成长，使他们能够早日独当一面。”电气主管赵秋实说道。

通过每位新员工和优秀的操作技能骨干签订“师带徒”协议，师傅不仅向徒弟教授丰富的理论知识、精湛的操作技能和独到的经验方法，也身体力行地传授着一丝不苟的工作作风及吃苦耐劳的工作精神。师傅们不定期讲授课程，鼓励新员工遇到不熟悉的知识点时，多想多问，不仅要知道“是什么”和“怎么办”，也要尝试去思考“为什么”，夯实徒弟们的理论基础。在徒弟遇到疑难问题时，师傅们会先行示范，并深入现场结合设备实际进行讲解，将理论和实际相结合，拓宽徒弟们思路，为他们的成长发展打好基础。

巡检是保证设备安全平稳运行的“法宝”之一。在日常巡检过程中，新员工仔细检查现场设备运行情况，在现场操作时严格执行“手指口述”操作方法。在最近一次电石厂电石炉大修“战场”上，青工们本着“安全、质量、学习、进步”的宗旨，每天迎着朝阳，踏着夜幕，参与到各项检修工作中，尽情绽放青春的风采。优秀的他们勤学好问，积极上进，跟着作业组进行装置停车、扒填料、爬管廊、钻塔入罐、清理管道、配合检测、作业监护等工作，在实干中历才干、壮筋骨，得到了快速的成长。（马宇婷 辛星）