组织干部

北元化工党委书记刘国强2021年度抓党建述职报告

作者:     时间: 2022-04-02     

一、主要做法和成效

(一)坚决做到“两个维护”。全年召开党委会议33次,中心组理论学习22次,学深悟透党的十九届六中全会、习近平总书记“七一”讲话、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神。全力推进党史学习教育常态化长效化,分层分类开展红色研学、庆祝建党100周年系列活动,组织党史学习教育专题研讨10次、读书班2期、宣讲78次。

(二)充分发挥党建领航作用。修订《管理人员管理办法》等制度,推行管理人员轮岗、转岗、竞聘上岗,业务主管公开竞聘提拔37人、平级调整12人、降职3人。完成经理层契约化和任期制改革,构建了“686”岗位职级体系。精准帮扶汉阴梨树河、神木南北沟等4个乡村,全年投入扶贫资金838万元。主动扛起疫情防控政治责任,加班加点生产次氯酸钠消毒液,全力以赴捐助河南、西安、榆林等企事业单位。

(三)提升党建价值创造能力。全年经营业绩取得历史最好水平,安全管控创历史最好,企业有息负债实现归零,营业收入131.54亿元、利润22.05亿元,荣获全国五一劳动奖状、陕西省国资系统优秀党组织等荣誉。

(四)夯实基层组织建设。优化基层党组织机构,完成基层党委换届工作,创建“13951”党建品牌管理体系,形成了“一核二驱三维”金字塔式党支部标准化建设品牌。举办首届“企业文化月”系列活动,编印《北元力量2021》等书籍,组队参加全国石化行业职业技能竞赛并获团体奖,实现国家级竞赛奖项“零突破”。

(五)推动办实事开新局。聚焦“我为群众办实事”主题实践活动,解决职工工作、生活等方面大大小小问题近600项。持续开展困难帮扶、“金秋助学”等送温暖活动,广大员工获得感、幸福感、安全感不断增强。

二、存在主要问题

一是党务人员专业理论素养还不能适应企业高质量发展需求。二是作为上市公司,舆情管控方式方法相对单一。

三、下一步思路和措施

一是持续深化“党建+安全”工作模式,实施“党建质量工程”,建立党员干部安全履职责任追究机制,试点打造党管安全标杆基层党组织,发挥党建引领安全优势。二是聚力挖潜增效,深化改革攻坚,全面提升企业治理效能三是加大科技创新,创新产学研合作模式,推动技术升级优化,力争研发3-5种新产品。四是围绕“3060”双碳目标,进军新能源、新材料等新兴产业,谋划战略性项目。五是加快智能工厂建设,全力推动信息化、数字化、智能化赋能改造传统产业。六是发挥群团工作优势,广泛汇聚民智民力,办好惠民实事,全力做好乡村振兴工作。

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