员工风采

实干彰显风采 劳动创造幸福——记蒲洁能化公司2021年度劳动模范张连进

作者: 赵菁     时间: 2022-01-18     点击: 查询中    分享到:

黑框眼镜下执着的眼神,永远挂在脸上真挚的笑容,是蒲洁能化分析检测中心党支部书记、经理张连进在工作时常有的状态。入职蒲洁能化公司十年来,他勤奋上进,任劳任怨,用无尽的热情和汗水,为心爱的分析检测事业挥洒青春、默默奉献。


抓培训、带队伍,发挥头雁效应

在蒲洁能化分析检测中心这个大家庭里,女工占比四分之三,又正值育龄期,批量休产假情况时有发生。为了提高剩余在岗员工分析技能,打破岗位之间业务不熟悉的壁垒,稳定服务生产的后备力量,张连进牵头按照管理、技术、技能三个序列,中心、班组、岗位三个层级,精准制定培训方案,确保全体员工精专于本职工作。为了让优秀的员工有更好的学习机会,多年来,他常常邀请行业内知名专家按照国家职业技能大赛级标准到中心进行授课,拓宽了员工的知识面,提高了员工的业务技能。2020年,他带队中心四名选手,代表公司参加陕煤集团组织的分析化验工技能大赛,荣获团体一等奖,四名选手包揽个人一等奖、二等奖,参赛的员工被集团公司授予陕煤集团技能大师”“技术能手等荣誉称号。同年,他们又在第十二届全国石油和化工行业职业技能竞赛化学检验员赛项中获得团体优胜奖。沉甸甸的奖杯告诉他,将大把时间花在培养高素质人才队伍这柄刀刃上的决定是正确的。


勤调查、细研究,勇于担当重任

十年间,张连进从一名实习生领队逐渐成长为中心经理。职务在变,一颗爱岗敬业的拳拳之心始终未变。工作中他勤于调查,善于研究。原始开车初期,为了让中心员工尽快熟悉现有分析仪器的使用方法,他第一个站出来挑大梁,三个月持续不间断利用工余时间查阅大量资料,并带领团队开展各类规程编撰工作。期间,共负责组织编写了172篇分析规程、164篇仪器操作规程,当中由他作为第一起草人的就有143篇。他曾因参与建立、创新分析方法30余项,而多次荣获总经理奖励基金。成为中心副经理后,他并没有停下奋斗的脚步,作为公司技改项目、新增项目分析检测工作的负责人,在公司新增污水、丙烷回收系统、PE尾气回收系统、余热发电、脱硫脱硝超净排放、C4回炼改造等项目的建设以及调试投用期间,他优先建立行之有效的分析方法,为各新增、改、扩建项目的顺利开车提供了第一手准确分析数据。


搭平台、建体系,争当行业先锋

要想紧跟公司争创行业排头的奋斗目标不掉队,就必须练就金刚铁骨,具备和企业一同搏击风浪的能力。这是张连进给自己提的要求,也是给分析检测中心设定的短期奋斗目标。自2020年伊始,他同时带领分析检测中心两个团队,耗时600余天,组织开展了国家实验室认可及实验室信息化建设工作。一张张质量记录和技术记录的反复确认,一台台仪器设备资料的整理归档,他始终坚持细细把关;近两年的没日没夜、加班加点,从未听过他一声抱怨。他既是在团队中高喊我们一定行喊号手,又是扑下身子事必躬亲的拓荒者。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。终于在20217月,他带领的第一支团队,顺利让实验室通过煤质、水质、工业1-丁烯、无机化工原料以及塑料五大领域49项认可,成为陕煤集团化工板块第一家获中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可、陕西省同行业一次通过(CNAS)项目最多的实验室,成功斩获中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书。同年9月,第二支团队也迎头赶上,作为公司首家信息化试验点,实现了实验室信息管理系统(LIMS)正式上线服务,为后续设备管理信息系统的创建、加速智能工厂建设做足了榜样。

滴滴汗水,折射闪光的人生价值;颗颗螺钉,奏出劳动最美旋律。张连进和其他蒲洁能化儿女一样坚信,只有实干才能展现青春风采,努力劳动才能创造幸福生活。(赵菁)

上一篇:以匠心守初心 用技能强企梦——记蒲洁能化公司劳动... 下一篇:生态水泥富平公司:最是奋斗见青春