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陕北矿业:优异的年度“硬核”成绩单

作者: 叶杨 高小艳     时间: 2022-01-18     点击: 查询中    分享到:

首个全矿井智能化运行成为全国煤炭行业标杆示范,7对生产矿井全部实现了智能化采煤,所属8家单位实现了绿色矿山全覆盖,商品煤成本较年度预算降低16.3/吨,营业收入和利润总额均创历史最好水平……

十四五开局之年,陕北矿业公司以建设党建引领、安全高效、智能融入、改革创新、绿色和谐的行业领先、世界一流高质量发展示范企业为目标,守正创新,追赶超越,交出了一份高质量发展的硬核成绩单


重拳实招 构建安全新高地

工具、电缆要分区摆放,设备配件要码放整齐。走进张家峁矿业公司15212综采工作面,综采一队标准化组长郭艳龙正在指导刚入职的大学生。

煤壁、顶底板横平竖直、173台支架一字排开、运输巷道干净整洁……“我们着力打造精品综采工作面,不断推进安全生产标准化工作落地见效。跟班队长王丰说。

在陕北矿业公司各矿井作业现场,处处彰显着标准二字,柠条塔公司保持国家一级标准化煤矿称号,袁大滩煤矿通过国家一级考核定级验收,其它6对矿井通过一级初验,形成了安全生产标准化示范矿井集群效应,走出了一条独具特色的安全生产标准化矿井创建之路。

保安全就是保供应。陕北矿业严格按照上级关于加强安全生产、常态化疫情防控和能源保供的相关要求,积极落实安全生产、疫情防控、能源保供等工作,确保矿井安全稳定。

紧盯矿井重大安全风险管控,坚持20项重点工作清单督办,完成三大攻坚战任务74项、印制《NOSA五星安健环综合管理体系知识手册》2500本,整理安健环法规标准600余项……陕北矿业公司重拳实招,圆满完成保供稳价任务,超额完成了稳增长各项指标。

在安全培训方面,累计培训安全生产管理人员971人次、班组长585人次、特种作业人员272人次,其他从业人员7944人次,承办了陕煤集团2021年透水事故应急综合演练、陕煤集团第七届矿山救援暨第四届消防救援技术竞赛活动,提升了公司的影响力。

绿色生态 走出环保新路子

工业广场变成了公园,沉陷区变成了农场、32层探亲楼拔地而起……迎着清晨的第一缕阳光,走进柠条塔公司,一副生态美图让人眼前一亮。

近年来,陕北矿业公司按照绿色开采、低碳发展理念,以立体生态重构技术为指导,形成公司九式重构治理、六类示范引领、五大关系协同、四种模式承载、一套数据平台支撑的“96541”管理模式。


探索建立了土地流转+生态农业+经济林业”“农户合作+休闲旅游+生态农林业”“专业公司+中药材种植+生态养殖不同类型的生态发展新模式,完成111个土地复垦基金项目建设,助力企业高质量发展。

同时,坚决打赢蓝天、碧水、净土三大保卫战。实施清洁供暖改造,确定红柳林三号风井地热+乏风、柠条塔公司南翼风井乏风供热等方案;推进水污染防治,袁大滩煤矿深度水处理站建成,张家峁公司等3个疏干水综合利用工程开工;加大固体废物治理,规范危险废物库房管理,启动张家峁矸石井下填充项目。

另外,建立环保新技术、新工艺名录,完成地热能利用、煤矸石处置、光伏发电等项目实施方案,张家峁公司智能环保8个管理平台实现各类环保数据实时显示、智能分析。

与此同时,实施减排、增绿双轮驱动工程,柠条塔公司种植碳中和林”1247亩,袁大滩煤矿种植异地碳中和林”2100亩。2021年,陕北矿业公司实现综合能源消费比上年下降3%,保持行业先进值,年节能约1013吨标准煤。所属四家单位进入国家级绿色矿山名录,一家单位进入省级绿色工厂名录。

奋发有为 彰显国企新担当

为让职工切实享受到企业发展带来的利益和实惠,陕北矿业公司各级组织从职工长远利益出发,提出三减三增,即减短劳动时间、减弱劳动强度、减少井下用工,不断增强职工获得感、幸福感、安全感。全年17个项目均按计划完成,用工总量较年初减少了511人,清退井下全部劳务派遣工1519人,劳动效率提高5.6%

张家峁公司通过优化生产工艺和劳动组织,将一线区队生产作业模式由三八制调整为三六制,取消了零点班作业,实现了减时不减量、减班不减产。


柠条塔公司探索运行采掘一线二七一六工作制,取消了后夜班,全员生产效率达到4460/人,与去年同期相比提升了26.17%

一年来,陕北矿业公司强化现场管理,狠抓正规循环作业,错峰安排检修,积极释放优质产能,全力完成保供任务。6对矿井被评为煤炭工业协会特级安全高效矿井,3支掘进队获得煤炭工业协会年度千米掘进队荣誉称号。

再制造全年预计完成3100万元,完成计划的103%煤亮子平台实现了与腾讯大数据平台对接,服务客户4000多家,销售交易额98亿元。(叶杨 高小艳)

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