今年以来，黄陵矿业公司将廉政文化精品建设作为推进党风廉政建设和纪检监察工作的重要抓手，不断创新工作方式、丰富载体、扩大内涵，通过与传统文化、亮点工作和品牌创建的有机融合，做精廉政文化工程、做强廉政文化示范点、做实家风建设活动，打造了独具特色的廉政文化宣传环境。

机制创新，做精廉政文化工程

今年以来，黄陵矿业公司纪委按照“完善机制、丰富载体、总结经验”的思路，着力推进廉政文化精品工程建设，不断加大做好廉政文化建设和纪检监察工作信息宣传力度。先后制定下发了《纪检监察信息考核奖励办法》《纪检监察信息考核奖励办法补充规定》，充分调动了干部职工围绕新闻宣传、强化教育、展示成果、交流借鉴、理论研究等方面进行创作投稿的积极性，为推动公司高质量发展营造了倡廉、崇廉、守廉的良好氛围。

黄陵矿业公司纪委坚持每年开展廉政微电影展播活动和“党风廉政建设好新闻”评选工作，精心组织广大干部职工积极参与，紧扣廉洁主题深入挖掘企业文化中蕴含的廉洁元素，通过微视频、情景剧、快板等职工喜闻乐见的文艺形式，创作了一大批廉政文化精品，企业廉政文化建设氛围日益深厚。

3月，微电影《最好的礼物》在获得陕西省纪委监委“三秦好家风”微视频一等奖之后，11月再获第三届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛银奖；6月，《为监督执纪插上科技的“翅膀”》《智慧纪检监察新模式的探索与实践》《心归》等5篇纪检监察信息稿件分别被省国资委纪检监察组分别被评为2020年度通讯类一等奖、调研和理论研究类二等奖及优秀视频。

多措并举，做强廉政示范点

按照“一企一品、特色鲜明、分项推进、综合示范”的思路，黄陵矿业公司纪委把教育讲廉、勤政助廉、防控保廉、公开促廉、道德育廉的“五位一体”廉政文化通过进班子、进机关、进基层（部门）、进车间（区队）、进班组、进家庭融入到企业文化建设全过程，融入到党风廉政建设机制中，持续扩大“5+6”廉政文化建设覆盖面，充分发挥了廉政文化服务保障功能。

4月，该公司纪委制定下发了《廉政文化建设示范点创建工作实施考核办法》，围绕廉政文化示范点的建设、管理、申报、评定、奖罚等方面，全面系统对廉政文化建设示范点工作提出了具体要求，规范了方法步骤；利用季度检查对示范点创建单位进行督导验收，有效确保了示范点创建质量。

“目前我们已经验收通过‘5+6’廉政文化建设综合示范点3个、分项示范点18个，充分发挥了廉政文化传递清廉、成风化人、辐射带动作用。”黄陵矿业公司纪委书记马玉军介绍。

成风化人，做实家风建设活动

黄陵矿业公司纪委以“5+6”廉政文化建设为导向，按照“德润三秦”家风建设活动要求，探索形成了“1263”工作法家风建设创建模式。以《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》为遵循，把家风建设工作与党史学习教育、廉政文化精品建设融合，通过“立家风、践家风、书家风、议家风、诵家风、扬家风”六个维度，系统推进开展家风建设工作，从“坚定文化自信，让优良家风薪火传承；展现国企担当，谱写追赶超越新篇章；涵养道德品质，提升不想腐的思想自觉”三大目标凝聚动能，确保“德润三秦”家风建设活动高质量开展。

据介绍，活动开展期间，该公司纪委征集到家风故事、《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》心得体会、廉政寄语、廉洁家书等1000余篇，书法、漫画、绘画、手工艺作品75幅。在公司微信公众号、网站开设了“德润黄矿”家风建设专栏，成功举办了“德润黄矿”干部职工书法、绘画、手工作品云展览，评选优秀作品汇编成《德润黄矿和风畅》家风建设书籍。

《扬优良家风 树国企清风》《最好的兄弟》等10余部家风建设微电影、微动漫、专题纪录片先后在人民网、秦风网、陕西国企清风微信公众号等媒体平台展播。（张波）