党史学习教育开展以来，澄合矿业董矿分公司将“听民声、解民忧、暖民心”作为落脚点，不断深化“我为群众办实事”活动，深入职工群众当中，了解职工群众所思所想所需，着力解决职工群众急难愁盼等问题，让大家能够享受看得见、摸得着的实惠，让党史学习教育充满泥土气息和民生温度。

创新学习形式 推进入脑入心

该公司创新学习形式，采取“线下+线上”的模式，促进党史学习教育提质、扩面、提效。该公司各基层支部利用主题党日、支部书记带头讲党课、党史读书班等方式沉下心来学习，并在服务职工中宣讲党史。

该公司还把党史学习阵地搬到“线上”，利用矿区广播、煤海直播、党史知识快问快答、微信公众号等媒介进行传播学习，实现党员干部“云端”促学、互帮互学。此外，为了更好地把学习成效转化为工作动力，该公司还开展以上门“送学”的方式，组织党群干部进入基层区队班前会，进行宣讲、领学，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。

“下一步我们还将继续创新学习形式，推进学习深入，并加强学用结合，提升职工群众对党员干部的信任度和满意度。”该公司党委书记田建说。

建立民生台账 了解职工诉求

该公司工会与信访办在学习党史的同时，结合本职工作创新工作机制，变“听民意”为“问民心”，深入职工群众内部，了解职工所想所需，并建立民生台账，把党史学习教育的成果转化到为民服务具体的实践活动中。

“工业区内没有直饮水设备，各单位喝水都要到办公区打水，这一次两次还行，时间长了真是浪费人力、浪费时间。”

“每次升井后发现衣服烂了，要先拿到洗衣房洗干净再去补，但我们升井后协管员也下班了，有时候补件衣服得好几个班才能拿到手，太麻烦了。”

“矸石山现在修得这么漂亮，也种了花草，周末的时候是个爬山休闲的好地方，要是再在上边建个凉亭或者安装点休闲设备的话，那真的就成了咱们的董矿网红打卡地了。”

该公司工会主席张吉平将从职工那里收集的意见建议分类整理，计入为民办实事台账，并将以此部署开展今后一个时期的工作。

办好关键小事 解决实际难题

在矿区公共设施建设方面，建设了覆盖全矿区的智能监控系统、无线WIFI系统，为各大会议室重新购置桌椅248个，并更换了地毯、沙发、影像设备，更换了楼道里的照明灯、修葺了廉洁文化长廊、企业文化长廊等设施设备，进一步提高了矿区职工生产生活品质，为职工群众打造安全舒适的生产生活环境。截至目前，维修道路、便道等公共基础设施6837.5平方米，修复主干道沥青路面2482平方米；生态环境治理方面，今年矸石山种植白皮松2400余棵，种植面积4300平方米；休闲广场种植金森女贞、红叶石楠、高山黄杨等景观树木，整理绿化用地1245平方米，新增停车位100余个。

“公司想得真周到，直接将医院体检车联系进矿区，为职工进行体检，减少了职工去医院办手续、跑科室的麻烦，现在直接一条龙体检完，什么也不用管，到时候劳人科给发体检报告，真的是省时省心又暖心。”该公司职工赵冬鸽说。

“今后我们将继续开展好党史学习教育，切实转变工作作风，加大工作举措创新，千方百计解决职工群众的实际困难。”该公司总经理樊刚说。（刘航彦 魏治国）