7月9日至13日，榆林化学公司组织各党支部委员代表和党委工作部人员，对该公司所属机关各党支部、乙二醇项目部党支部和工业气体分公司党总支及煤炭分质利用分公司党总支所属各党支部上半年党建工作落实情况进行了互检互查。

本次检查采用各支部之间现场相互交流了解、查阅工作资料等方式，对党支部标准化建设、党史学习教育、月度重点工作及党建联系点等内容进行了互检，旨在帮助各党支部查找工作中存在的薄弱环节。同时，学习借鉴其他支部好的经验做法，结合自身工作开展情况，不断反思工作中的不足，做到互学互鉴、取长补短。

检查现场，检查组听取了各党支部上半年工作开展情况及下半年工作计划的简要汇报。随后，对照考核自评打分表，对各项资料、台账进行逐条查阅，与各支委进行了现场交流，对照集团公司《党支部标准化规范化工作手册》进行了现场提问，并针对检查出的问题提出了整改措施。

“你们支部党员承诺践诺开展的真心好，将承诺事项融入岗位职责，化为岗位行动，我要好好学习一下，改进下我们的工作方式方法。”

“这个‘学史明理见行动，关爱儿童我先行’主题党日活动很有意义，在‘六一’儿童节为马扎梁小学贫困儿童送去温暖，让他们感受来自榆林化学的祝福和关爱。我们回去也要多组织开展一些像这样有意义的活动。”

检查结束后，召开反馈通报会议，指出了各党支部的工作亮点、特色及存在的问题。结合下半年重点工作，会议要求，一是瞄准“一个目标”，要围绕“党建工作一定要有大的提升”工作目标，上下联动、齐心协力，实现公司党建工作提质增效、换挡升级。二是做到“四个注重”，要统筹兼顾效率、质量、创新和特色，摒弃“拖延症”，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，既要善于制定工作清单逐项消缺，又要勇于开拓思维、丰富载体，聚焦主题主线，凸显特色亮点，形成系列成果。三是坚持“八个结合”，要与学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，与公司中心工作、月度工作要点、安全教育培训，与党史学习教育、理想信念教育、爱国爱企教育及形势任务教育，与十大类系列问题整改，与党务工作者素质提升“七个一”工程，与工团工作和“我为职工群众办实事”实践活动，与新闻宣传、理论宣传，以及与党建联系点制度落实相结合，找准工作着力点，持续用力、久久为功，推动党建工作再提升。

据悉，本次互检既是该公司推进党支部标准化建设采取的具体措施，也是着力解决各级党组织党建工作用力不均、进展不平衡的有效路径，旨在通过旁听、对比、审视反思，查找基层党建工作中存在的薄弱环节，达到检视自我、碰撞交流、全面提升的效果。（杜丽华）