2021年6月7日华商报A08版

陕煤集团:学史力行求实效

党史学习教育开展以来，陕煤集团立足高质量发展主责主线，坚持做到追赶超越谋发展、切实担当有作为，动员3.4万名党员、2096个基层党支部、41个基层党委“点、线、面”全面铺开党史学习教育，巡回指导四个小组完成41个基层单位首轮督导任务，实现了党史学习教育全覆盖。

>>高标准要求

在学习教育中凝聚力量

“这堂党史宣讲，既生动又深刻，让我深刻领悟到党的百年奋斗非凡历史，为大家把学党史转化为行动力作了动员、开了好头。”5月18日下午，黄陵矿业一号煤矿副矿长曲志欣的宣讲课堂搬到了运输队学习室，运输队职工谢帅说。

“我们聚焦党员领导干部这个‘关键少数’，组织领导干部先学一步、深学一层，引导在学党史、讲党史、懂党史、用党史上发挥示范作用。”陕煤集团党史学习教育领导小组相关人员介绍。

为此，陕煤集团举办四期中层管理人员党史学习教育专题研讨班，邀请陕西省委理论讲师团、中央党史教研室等专家教授为338名学员作党史专题讲授。联合中国大连高级经理学院举办国有企业党史学习千人“一对一”网络培训，学员通过学院网络、移动APP、微信服务号，结合自身需要选择课程在线完成学习，最终实现全员合格。充分利用周边红色教育资源，前往陕甘边革命根据地照金纪念馆、渭华起义纪念馆等红色教育基地，开展红色教育主题党日，传承红色基因。组建工人宣讲团、模范宣讲团、志愿者宣讲团，深入一线开展分众化宣讲，让党史学习教育更有感染力、渗透力。

>>高水准实施

突出创新求实效

“入党伊始，方知党员这一称谓的神圣光荣，随着党龄渐长，更觉党员身份的弥足珍贵。”在陕煤榆北煤业开展的《我的入党故事》征文中，来自榆北曹家滩公司张波娓娓道来，出生于矿工家庭，父亲是党员，在矿山干了一辈子，爷爷是一名参加过解放战争的老军人，孩提时就给他讲战斗英雄的故事。

张波说，赓续红色血脉，不忘初心，建设智慧矿山典范，是新时代赋予我们的使命。

开展“陕煤红色故事百日诵读”，讲述《唱支山歌给党听》词作者姚筱舟的故事，蒲白抗美援朝老战士从战场到煤海的奋斗故事；开展班前会党史理论每日一题；举办千名党员万篇体会征文；党支部以“七步走”的方式创新开展党史学习教育专题活动，“一学：我是党史领学人”，党员领学《中国共产党简史》；“二看：红色年代再追忆”，观看红色电影选段；“三唱：红色歌曲大家唱”，齐唱经典红色歌曲；“四读：红色经典微诵读”，党员诵读红色文学作品；“五说：党史故事青年说”，党员讲述共产党人光辉事迹；“六谈：学习心得我来谈”，党员分享党史学习心得体会；“七宣誓：重温入党誓词”，铭记初心使命……

陕煤集团突出创新方式，各单位形成了“读+讲+诵+唱+听+视+看”的方式，构建了“齐参与、共行动”的生动局面，让党史学习教育鲜活形象，在润物无声中达到深入人心的效果。

“读”：所属新型能源公司共编排19期“讲一堂党课，读一段党史”。“讲”：所属陕钢集团龙钢公司举办“讲好党史故事·传承红色基因”为主题的演讲比赛，使党员从党史中汲取智慧、增强信仰、发挥作用。“诵”：组织14人参加省国资委“百名书记诵党史”活动。“唱”：陕煤集团举办庆祝中国共产党成立100周年《唱支山歌给党听》主题情景歌会，铜川矿业公司组织职工举办千人“快闪”唱红歌《唱支山歌给党听》，以红色文艺活动践行党史学习教育。“听”：榆北煤业开展党史故事分享活动，通过分享、听取党史故事，净化心灵。“视”：陕钢集团党委充分发挥新媒体平台优势，举办“学党史，颂党恩，立足岗位创佳绩”主题摄影视频抖音大赛，收集摄影作品75件，抖音视频作品35件；陕北矿业柠条塔矿业公司组织拍摄《我想对党说句心里话》微视频，表达对党的祝福。“看”：全集团西安地区各单位千余名党员职工走进影院，观看了重大党史题材电影《古田军号》和《第一大案》。

>>高效率落实

让实事成为暖心举措

学习教育开展得如何，最终看效果。成效怎么样，得让职工群众来评价。

在蒲白离退休党员杨来智家，细数身边变化时，他赞不绝口，说党员干部把温暖送进万家。老人和入户走访人员忆起年轻时的峥嵘岁月热泪盈眶，为大家演唱了《没有共产党就没有新中国》。

建立两级党委关爱服务中心17个、党支部互助微信群178个，开通关爱热线17部。形成初心、暖心、走心、信心“四心”民生工程128项，目前已完成29项；便民四类小事完成73项……

“这仅仅是蒲白矿业的一个层面。这次的党史学习教育，陕煤集团将为职工办实事贯穿始终，4月底，各单位通过现场调研、座谈交流、对照梳理职代会提案、问卷调查及钉钉内部留言等多种形式，及时开展了实践活动调研摸底工作，形成办实事实践活动清单。”党史学习教育实践活动组工作人员赵海涛亮出了实践活动工作台账，台账上问题类别、问题内容、整改措施、整改责任人、完成时限、整改类别、完成情况、效果评价等一目了然。

陕煤集团牢牢抓住“我为群众办实事”这个着力点，从民生保障、企业发展、社会责任三个维度出发，把党史学习教育转化为高质量发展举措。彬长矿业携手中铁西安局集团定制三对动车，员工翘首以盼的“西咸1小时生活圈”如约而至；陕北矿业神南产业公司开设“勤小小”公益托管班，有效解决了37名职工子女“入学”托管难问题；榆北煤业启动“通过国家级智能化示范矿井验收”“建设三个智能采煤工作面”等17个智慧矿区、智能矿井重点课题研究项目；黄陵矿业与华为公司“强强联合”，研发首创了“AI+NOSA安健环”深度融合安全管理系统，开创了“人工和AI智能系统双重管控风险”的先河……

目前，陕煤集团层面已形成拟办实事29项。各级党组织正努力把学到的知识、掌握的规律，转化为解决发展问题、应对风险挑战的能力，转化为锐意进取、担当作为的活力，转化为推动高质量发展、奋力创建世界一流企业的动力。华商报记者宋小雪通讯员梅方义汪琳图