党史学习教育开展以来，陕建机股份公司党委突出学党史、悟思想、办实事、开新局，党员干部用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，多措并举营造党史学习教育浓厚氛围，多种形式推进党史学习教育有序有效开展。

坚持真学习 学思践悟做表率

陕建机股份公司党委将党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务，进行全面安排部署，成立以公司党委书记、董事长、总经理任组长的党史学习教育领导小组，各党委委员担任副组长，所属各子公司党组织书记及有关部门负责人为成员，领导小组下设办公室，主抓党史学习教育各项工作的推进落实。班子成员切实发挥好示范带动作用，带头加强系统学习，真正做到学思践悟、融会贯通。以党委理论中心组学习为“龙头”，采取集中学习和自学相结合的方式，开展学习研讨读书班，撰写发言材料和心得体会，积极发挥班子成员“头雁效应”。各级党组织切实担起主体责任，以“三会一课”为抓手，党支部书记当表率、作示范、抓常态，各部门各尽其责、密切配合，高标准高质量抓好学习教育各环节任务，确保党员干部学习落到实处。

坚持真落实 围绕中心多融入

该公司党史学习教育领导小组制定党史学习教育实施计划，对学习内容、时间安排、学习方式进行明确要求，围绕重点内容，坚持以学党史为手段，以悟思想为根本，以办实事为重点，以开新局为目标，领导带头学、原汁原味学、深入系统学、结合实际学。建立周报制度，每周总经理办公会上，党史学习教育工作组组长汇报工作推进落实情况。公司所属各党组织指定专人负责，每周报送工作开展情况，拧紧压实责任分工，形成了上下联动、协同推进的浓厚氛围。持续召开党史学习教育推进会暨党群工作例会，听取各工作组、各党支部工作开展情况，督促指导阶段性重点工作，确保党史学习教育各项工作要求不折不扣在基层落实到位。围绕公司党史学习教育实施计划和各工作组职责分工，针对每一阶段具体工作，结合公司高质量发展“三年行动”计划，制定了《解难题开新局工作清单》，明确任务、时间节点及具体要求，细化安排，落实相关部门责任，统筹落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，为扎实深入开展党史学习教育提供了基本保障。

坚持出真招 宣传教育形式多

该公司以“线上+线下”“宣讲队伍+特色活动”联动的方式，让党史学习教育有平台、见实效。第一时间在公司园区文化长廊张贴党史学习宣传展板，编制党史学习教育《简报》，将公司党史学习教育工作动态每周在支部微信工作群及时发布。公司网站开辟“党史学习教育专栏”，每天上传“天天学党史”学习内容。利用公司广播，每日播报党史“知识点”和“小故事”。充分利用“学习强国”APP开展“每日一答题、每日一听史、每日一思悟”，让党员干部随时随地开展党史学习教育，利用碎片化时间普及党史小知识。动员所属各党支部定期学习《百炼成钢：中国共产党的100年》系列专题片，组织党员围绕系列节目微分享、谈体会；61名公司中层党员管理人员报名参加党史学习教育网络专题培训班；积极组建党史学习教育宣讲团，筹备做好宣讲工作；积极开展“红色观影”专项行动。组织广大党员积极观看党史题材影片，通过影视宣教，增强学习实效。广泛开展“红色诵读”分享活动，动员公司广大党员积极参与，积极挖掘撰写红色故事，在公司营造“讲红色故事，学红色精神”的浓厚氛围。创新开展“红色主题党日”活动，充分利用身边红色教育资源，开展多种形式的“重温红色记忆”主题党日活动，加大学践教育力度，增强党性修养。筹备开展“红色文献”展览活动，积极筹备举办“陕煤职工心向党——100件红色收藏献礼建党100周年”党史文献展览活动。

坚持办真事 完善提升解难题

陕建机股份公司党委把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，持续用心用力做好维护保障职工权益工作。将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，征集群众反映强烈的问题，聚焦影响制约单位生产经营、改革发展的重点事项，确保解决办好一批基层和职工群众的“急忧愁盼”民生实事，对按时完成工作任务的单位下发“成效单”，对没有按时完成任务的单位下发“督办单”。该公司召开了“持续提升塔机质量，持续提升用户体验”专题讨论会，为公司高质量发展提供新思路、新办法，为生产经营管理统一思想“加油续杯”。举办“当好主人翁，建功新时代”劳动竞赛暨技能竞赛和技术比武表彰大会，对第一届全国技能竞赛陕西省选拔赛数控车三等奖秦旭东、康渴望等33名竞赛先进个人、准备车间矫正班等14个竞赛优胜班组进行表彰。该公司工会为1065名职工群众加紧办理医疗互助保险的续保工作，有效帮助缓解职工“看病难、看病贵”的问题。积极组建“陕建机股份青年志愿服务队”，招募青年志愿者，主动关心帮助困难职工群众生活。先后为9名职工遗属发放生活补助，为6名困难职工发放慰问金，21名伤病职工发放慰问品，坚持把学习党史同为职工解难题办实事相结合，切实将学习成效转化为服务职工群众的工作实绩。（马姗姗 张晋安）