“以选树典型，重点培育，以点带面的方式推动党支部标准化建设，所属热加工分公司党支部被确定为陕煤集团首批18个党支部标准化建设示范点之一。”

“抓党建促发展的融合度还不够，还没有完全找准党建与生产经营发展的结合点，党建引领作用不明显，带动效应不强。”

“今年我们将以开展党史学习教育、推进党支部标准化等为契机，通过鼓励讲党课、开展岗位练兵、举办知识竞赛等方式，充分调动党员参与的积极性和主动性。”

……

讲成绩实事求是，找问题开门见山，谈举措思路清晰……近日，为提升党建工作整体水平，重装集团党委组织召开所属企业2020年度党组织书记述职评议考核暨2021年党建工作会，检阅基层党委（总支）落实管党治党主体责任和各单位党委（总支）书记带头落实抓党建工作第一责任的履职情况，同时全面总结回顾公司2020年党建工作，对2021年党建工作进行安排部署。

述职现场，公司所属单位8名党委（总支）书记重点围绕上年度问题整改落实、履职尽责、存在突出问题及原因分析、2021年工作计划等情况，以图文并茂的PPT展示方式，在8分钟内进行全面汇报，既系统盘点了基层党建工作的成绩，更突出问题导向，深入剖析存在的问题和原因，有针对性地提出改进措施。

在认真听取大家汇报后，公司相关领导分别进行了现场点评，与会人员结合各企业述职情况和日常工作情况，对照《述职述廉评价体系》，进行了现场测评。

“述职、点评、测评，是压力，更是动力。”与会人员普遍反映在此次述职评议考核中述出了责任、评出了干劲，找到了差距，为下一步党建工作抓什么、怎么抓，指明了方向。大家纷纷表示，要针对查摆的问题和领导点评意见，逐项整改落实，有效解决党建工作质量的短板弱项，提升基层党建工作整体水平。

在随后召开的2021年党建工作会上，对2020年公司改革发展和党的建设各项重点工作取得的一系列成绩进行了总结回顾，科学分析了公司基层党支部标准化建设基础薄弱、党建工作效能层层衰减等问题短板，提出了2021年党建工作思路，要全面提升党建工作质量和效率，打造党建工作与生产经营工作更加融合、运行程序更加科学、工作视野更加开阔的党建工作运行机制，着力推进党建“政治统领”“思想铸魂”“组织堡垒”“能力提升”“文化聚力”“廉政防控”六大“工程”。同时，围绕“六个加强、六个提升”，即加强政治建设，提升引领力；加强思想建设，提升向心力；加强组织建设，提升战斗力；加强作风建设，提升感召力；加强纪律建设，提升保障力；加强群团建设，提升凝聚力，对公司2021年党建工作进行了安排部署。

立足新起点，重装集团将进一步提升新时代基层党建工作质量和水平，积极探索党建+的工作模式，将党史学习教育和解决实际问题结合起来，以党建工作推动生产经营实现新突破、新提升、创业绩、见成效，为陕煤集团创建世界一流企业作出更大贡献。（武宇新）