造福员工

铜川矿区工会:集思广益建职工之家享和谐温馨

作者: 杨春成     时间: 2021-04-14     

铜川矿区工会围绕企业发展大局,克服新冠疫情影响,履职尽责,为企业营造职工和谐家园,民主管理凸显维权,班组建设夯实基础,群防群控促安全生产,文体联动彰显风采,工会组织集思广益兴建职工之共享和谐温馨。


民主管理凸显维权

从实现服务职工和企业双赢的目标出发,矿区工会坚持和完善了职工代表大会制度、规范和深化矿务公开制度、健全和完善平等协商与工资集体合同制度。

各基层工会均按期召开了职代会,与行政签订了《工资集体合同》,解答了职工代表提案办理情况。陈家山、下石节和玉华矿等单位充分利用矿务公开栏、队务公开栏、班组民主活动等平台,加大矿务公开和区队事务公开工作的落实。供应分公司、救护大队、柴家沟井等单位,认真围绕矿务公开职代会星级单位创建,聚焦点、抓热点,出实招、见实效,助推了民主管理工作向纵深发展。

铜川矿区各级女工组织利用各种形式学习女职工权益维护的相关规定,为1832名在职女职工发放卫生费津贴90.8万元,办理在职女工特殊疾病保险续保9.16万元,为女职工进行专项体检80.6万元,把组织关怀送到千家万户。

班组建设夯实基础

围绕班组安全建设作用发挥,玉华矿在坚持每年召开班组长节不间断的基础上,将班组安全管理纳入到安全生产标准化和文明生产管理考核当中,通过基层上报、科室联评的方式,对评选出的21个优秀班组进行了重奖,激发了班组长兵头将尾作用发挥。同时,利用班前会讲述优秀职工等身边先进事例和感人故事,着重体现的幸福感。

陈家山矿工会坚持每月开展金牌班组”“明星班组、安全生产优秀班组长、优秀员工等创先争优评比活动,推动了班组向民主化、标准化、规范化、精细化发展。下石节矿将四员两长纳入进行细化、量化考核,使班组建设工作有章可依、健康发展。铁运分公司采取每日一题、每人一问、每周必考的形式不断深化三学一考活动,结合理论业务考核,提升了班组的整体素质。


群防群控促安全

为确保矿业公司安全生产目标顺利实现,各单位广泛深入开展了以强意识、查隐患、促发展、保安康为主题的安康杯竞赛,华远项目部、铁运分公司等7个群监组织重点开展了防疫情、查隐患、保安全隐患汇报竞赛。为把五进安全宣传工作落到实处,安全生产月期间,各单位工会组织开展了消除事故隐患、筑牢安全防线系列活动,17个基层工会开展了煤矿安全知识有奖答题,柴家沟井组织9支代表队27名选手,登台抢答,进行了安全知识大比拼。公司女工委创新安全教育形式,立足说身边事、讲身边人、话身边理,组织开展了14我家的安全故事下矿巡回宣讲活动,将安全之声传递到百里矿区各个角落。矿区各级女工委分别开展了献爱心、促安全温馨父亲节、协管嘱安全等内容丰富、形式多样的女工家属协管安全宣传活动,用爱心和亲情筑牢了家庭安全第二道防线。

文体联动彰显风采

组织开展了逐梦新时代?铜煤新征程职工文艺演出、趣味运动会和职工书画摄影展等系列活动。举办了六场次送文化进基层职工文艺巡演,拍摄的扶贫题材微视频《东王村的约定》,荣获中国能源化学地质工会微视频创作大赛二等奖,公司被中国煤矿文化艺术联合会授予“2020年度全国煤矿文化网络宣传先进单位。运用网络六步法全面推广普及了第九套广播体操,16个基层单位层层相授,延伸至54个区队、车间,参与人数达到8000余人,各机关人员参与率达90%以上。积极响应我要上全运号召,组织147支队伍2872名职工参加了陕西省网上健步走活动,探索了疫情防控形势下举办文体活动的新途径。组队代表陕煤集团参加了省妇女运动会和省能源化学地质工会地矿杯职工羽毛球比赛,取得了混合团体两个第一名的好成绩,展现了体育大家庭的凝心聚力,为集团赢得了荣誉。(杨春成)

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