正月里来闹元宵。元宵节，就是一个“闹”字，越闹越开心，越闹来年越红火。2月26日，神木煤化工富油公司工会积极响应常态化疫情防控的号召，面向全体员工在微信公众平台开展了线上“灯谜会”，通过新颖的形式让员工体会传统文化的味道。

寓学于乐，吟诗学史庆百年

“猜灯谜”是元宵节的传统风俗之一，公司今年的灯谜题库与往年相比，除了传统的企业文化、廉政知识、安全防护等内容，还特别加入了“四史”学习、防疫知识等与建党百年、实际生活相关的内容，既具娱乐性，又有知识性、政治性。一条条有趣又考验智力的灯谜吸引了不少员工参与，大家纷纷开动脑筋找寻谜底，真正达到了寓学于乐的效果。

面对公司工会准备的600条“特制”谜题，员工们的表现令人惊叹。很多参与答题一线员工表示，虽然题目有一定难度，但是激发了学习热情。“这次灯谜活动的题库知识很有时代感，多学学也挺好……”工会还为所有答对谜底的员工准备了元宵礼品，正向引导员工主动学、乐意学……

线上猜谜，元宵佳节味更浓

线上猜灯谜不局限时间，不局限地点，让员工随时就能体验到其中的乐趣。活动从2月25日起开始预热，26日正式开始。据了解，当天上午上班时间还没到，各分会群就沸腾了，广大员工一边吃着食堂暖心准备的汤圆早餐，一边关注手机信息“活动几点开始？”“元宵在碗里，在线等猜谜。”……

上午10点“富油e讯”一上线便引来了公司员工的踊跃参与，不到2个小时参与人数就达到近500人，猜谜次数1200余次。“这种形式太好了，我们在岗人员用手机就可以参与进来！”“连续3年十五大夜或小夜班，这是我第一次参与正月十五猜灯谜，公司考虑的真周到。”“足不出户也可以猜灯谜，赞！”……打开公众号后台元宵灯谜页面，浓浓的节日气息扑面而来，实时更新的精选谜底，更是为员工们提供了一展“才艺”的舞台。

今年春节受到疫情影响，多数线下活动仍无法顺利开展，但是工会的关怀从未停止，线上灯谜、就地过年、写春联送福字等等活动大大增强了员工们的幸福感，让传统年味儿在公司内部满满洋溢。

“云”上团圆，月因坚守更团圆

公司二期项目投料试车以来，生产经营任务繁忙而紧张，很多一线岗位由原来的四班三倒暂时调整为三班三倒生产运行模式，不少管理人员更是主动放弃春节假期，响应就地过年号召，以五加二、白加黑的模式夙夜奋战，克服重重困难，只为确保生产运行安全稳定，为打赢二期投产达效攻坚，推进转型升级实现高质量发展提供强大动力。

“儿子下班了吗？今天十五，妈妈想跟你聊会天……”

“妈，我还在加班呢，有空我给你打过去。”

“好的，那你先忙。”

嘟、嘟、嘟、嘟……

FTH中心外操刘盼转身又忙着去开蒸汽阀。装置现场“热闹”而又“孤单”，一个人踏着装置里灯光在管廊里穿行，照亮装置每个角落，在忙完回去的路上他仔细看了一眼手机，除夕他是白班加大夜，春节期间他都没给母亲打电话问安，心里的自责油然而起，他说：“我欠妈妈一个电话。”

和刘盼一样，公司二期青年员工好多是是榆林和神木本地人，虽然在“家门口”工作，但因为工作他们只能选择和父母家人通过视频“云连线”，送上了元宵节的祝福，与家人“云团圆”。对此他们说：“把工作做好了一样是过节。”

心在一起，便是团圆。团聚的喜悦，团圆的幸福，最终凝聚为各中心与车间戮力同心、和衷共济的磅礴力量，守护着每一台设备的安全，为生产安全平稳运行筑起了的铜墙铁壁。(白雪蓉)