近日，神木煤化工产业公司对所属5家单位进行了安全生产环保工作年终检查考核，针对检查过程中发现的问题与不足，神木煤化工紧弦夯责再发力，精心谋划再布局，通过推进安全标准化建设、强化安全环保科技攻关、坚持安全精准教育培训、加强应急消防体系建设等硬核措施，确保“十四五”工作开好局、起好步。

推进安全标准化建设。以制度管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理为重点内容，持续推进安全生产标准化提级达标工作。2021年，所属天元公司实现安全生产标准化内审一级达标；富油和能源电化分公司具备安全生产标准化内审一级标准条件；能源洁能发电公司年内完成二级标准化评审工作；电化公司通过二级标准化验收后保持高质量稳定运行；泰和公司在生产装置自动化控制系统上下功夫，补短板，强弱项，力争具备二级标准化达标创建条件。

强化安全环保科技攻关。对隐患整改、灾害治理工程、安全监测设施、新技术应用、科研等所需的资金，保证投入到位。强化科技攻关及技术研发，加快先进实用技术、装备、材料的推广应用。积极推进智能化工厂建设，以“两重点一重大”为切入点，加快实施“机械化换人、自动化减人、智能化无人”建设，最大程度实现“少人则安、无人则安”。推进安全生产信息化平台建设，实现生产工艺关键指标、主要装置、重大危险源、特殊作业、岗位履职等过程实时管控。

坚持安全教育精准培训。进一步加强全员安全教育培训力度，细化培训矩阵，分层、分级、分专业实施培训。利用HSE365、CCSA等新媒体教育平台，拓宽安全培训渠道，整合教育资源。以岗位职责为基础实施精准培训，重点强化主要负责人安全意识、强化安全管理人员业务能力、强化班组长安全技能、提高一线员工实操水平。将“一述两清”作为提升员工安全知识技能的重要抓手，通过写、记、说、画全方位锻炼，使员工全面提升工艺设备操作、岗位风险辨识、隐患排查及应急处置能力，做到人人过关，全员达标，彻底扫除员工安全知识“盲区”。

加强应急消防体系建设。认真落实中省关于应急消防体系建设相关法律法规标准规范及集团公司有关要求，修订完善企业应急和消防管理制度，建立健全“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的应急消防责任体系。按照“一厂一策一演练”要求，全年至少组织2次公司级综合应急预案演练，并开展演练效果评估。加快专职消防队伍建设，加强抢险救援装备和物资储备，为应急救援提供可靠的物质保障。

据悉，此次安全环保检查，由神木煤化工机关各部门人员及各单位抽调人员等20余人组成检查组，以查阅资料、座谈交流、现场检查等方式，对所属各单位生产设备、安全环保基础管理、安全文化与环保文化建设等54项内容进行了全面检查。（刘超）