做人做事与做企业

人生是一趟单行旅程，在有限的生命里，一些人能干出一番轰轰烈烈的大事业。原因有很多，但最重要的就是要懂得做人做事做企业的哲学。做人做事做企业是一种境界，也是一门学问。

做人与做事

做人是做事的基础。“先成人，再成才”，所谓成人，就是学会做人，所谓成才，就是学会做事。《红楼梦》里有句名言叫“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，大家都耳熟能详。大意是指把世间的事弄懂了处处都有学问，把人情世故摸透了处处都是文章。我理解的“人情练达”就是指能通过现象看本质，对于复杂的人际关系不仅有正确的认识，更有娴熟的处理方式。而处理人际关系最关键的是解决好各种问题。人们在工作中产生的矛盾，很多时候并不单纯出于经济利益的冲突，而是看你能否解决工作中的实际问题，解决不好，就会影响同事甚至企业的效率和效益。本质上也是在损害大家的利益，大家自然不喜欢你。

所以，不要认为做人很简单，做人与做事一定是分不开的。但是我们又不能只为做人而做人，最终变成了“只做人，不做事”的“老好人”。老好人不会得罪人，但也不会受尊重。这种人在一个团队里往往可有可无，在与不在，大家没感觉，久之就会成为“多余的人”。另一方面如果只强调做人，不强调做事，不强调解决问题，这个企业通常就没有了生命力，存活不了太久。

做事与做企业

做人是做事的基础，做事是做企业的基础。做人要通过做事来体现，做事也要通过做企业来体现。

我们每个人每天都在做事。但是有些人做事有成效，有些人做事没成效。正所谓“心有多大，舞台就有多大”。“心有多大”，实际就是“眼中有多少事”。同样是做事，有些人不仅做好本职工作，还会主动去做一些没人做的事，这就叫“眼中有事”。如果一个人眼中装着整个部门的事，这个人就有可能做部门经理；如果他眼中装着整个公司的事，这人可能就可能做公司的总经理。

有一个经典职场故事叫《买土豆的故事》，相信大家都听过。眼中没活的人，领导交代一件就完成一件，从而得不到进步，眼中有活的人能够全面地思考工作，从而屡获提升。在工作中有心，不仅仅有利于自己的进步，也有利于所在企业的发展。试想一下，如果一个企业里面所有的员工都是执行机器，只会像电脑一样按照既定的程序办事，那这个企业就少了创新，毫无生气。

总之做人做事做企业是三个各不相同而又密切联系的概念，它贯穿于人生的始终。成功的人善于以做人带动做事、以做事扩大成果、以做企业把握成功。坦坦荡荡做人、踏实精明做事、实实在在做企业，就像思创倡导的“做好自己 影响别人”，惟其如此，才能成就一番事业。（思创1905届学员 邹海江）