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澄合矿业:以主题教育为高质量发展赋予强大动能

作者: 杨秦钊 杨青青 吕大伟     时间: 2019-09-18     点击: 查询中    分享到:

王村斜井煤炭地下气化项目正式进入建设阶段,山阳煤矿公司取得采矿许可证,阳煤矿公司井口“爱心服务站”投入运行,截止8月份,公司生产经营等各项指标创近年来最好水平……

自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来,澄合矿业公司围绕主题教育工作会议部署安排、任务目标和活动效果,积极谋划、扎实部署、严格落实,以“三个到位”、“四个坚持”、“三个聚焦”为统领,促进主题教育活动有力有序有效扎实深入开展,以主题教育为高质量发展赋予强大动能。

“三个到位”  夯实主题教育工作基础

在“不忘初心,牢记使命”主题教育活动开展中,该公司始终把主题教育作为一项重大的政治任务来抓,努力做到“三个到位”,切实夯实主题教育工作基础。

组织领导到位。该公司成立以党委书记任组长、党委副书记为副组长的领导小组,下设综合协调组、学习研讨组、调研检视组、整改落实组四个工作组和四个巡回指导组,全面组织、协调、指导和督促落实主题教育各项工作,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导合力抓、各基层单位全力抓的组织领导和活动运行机制。

活动方案到位。该公司制定下发主题教育实施方案、巡回指导督导工作实施方案、四个专项工作安排等文件,确保各项工作不折不扣,不偏不虚,将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程。

活动主题到位。该公司采取上下同步开展,不划阶段、不分环节,将“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标牢记于心,切实提高全体党员干部的自身理论素养。

“四个坚持”  推进主题教育落地落实

该公司在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想上,坚持以上率下、问题导向、严字当头和典型引领,以主题教育新成效为澄合高质量发展注入强劲动力。

坚持以上率下,读原著学原文悟原理。该公司编印主题教育学习材料汇编、补充材料汇编、应知应会口袋书等学习资料,组织开展4次集中学习研讨,1次专题讲座,1次为期5天的集中封闭式学习,逐章逐句学习有关篇目,赴永丰革命烈士陵园接受党性教育。

坚持问题导向,深入开展调研检视工作。该公司将调研检视与巡视巡察整改、各专项工作检查以及四级全链条负面清单紧密结合,认真落实“六围绕一加强”专项整治要求,制定“一表两方案”(调研单位安排表,领导班子调查研究方案、讲党课方案)。截止目前,该公司领导共调研18家单位,检视问题132条,立行立入45条。

坚持严字当头,切实做好巡回指导。四个巡回指导组对基层单位主题教育工作方案严格把关、系统指导。多次赴联系单位指导集中学习研讨,开展调查研究,认真听取基层党员干部职工意见建议,对能现场解决的第一时间进行了解疑释惑,对需要研究解决的进行汇总梳理,形成了意见建议清单。

坚持典型引领,大力抓好宣传引导。该公司广泛开展先进典型教育,召开“七一”表彰会,举办先进模范典型事迹报告会,引导干部职工学先进、争先进、做先进,在矿区形成比学赶超的良好氛围。

“三个聚焦”  确保主题教育取得实效

该公司坚持主动认领责任,带头落实整改,抓早抓小,进一步强化各级党员领导干部党规党纪意识,营造良好的政治生态,为促进企业持续健康高质量发展发挥积极作用。

聚焦落实集团公司党委第一巡察组反馈意见整改。针对巡察反馈的14项问题和5项意见,确立了38个整改事项和111条整改措施。整改事项均由公司领导班子成员牵头负责,明确落实单位、整改措施、完成时限。按照“查摆问题、分析原因、厘清责任、建章立制”四个步骤明确了整改目标、完成形式和整改时限。

聚焦党委书记抓党建述职述廉查摆问题整改。针对查摆出的3条问题,该公司党委立行立改,果断调整政治意识不牢,岗位责任不明、工作能力不强的领导干部;完善了后备干部队伍人才库,涵盖了安全生产、经营管理、党建综合等优秀人才;加大对基层党建工作的支持力度,印发党建制度汇编,从机构设置、人员配齐、工作经费、晋升通道等多方面进行了规范,积极营造党群干部的良好从业环境。

聚焦主题教育检视问题的自查整改。该公司坚持边学边查边改,发现一个问题,解决一个问题,重点对调研发现的问题、群众反映强烈的问题,研究科学对策,列出清单,逐条一一整改到位,以整改的新成效推动澄合高质量发展。    (杨秦钊 杨青青 吕大伟)

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