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陕煤化集团召开关中四局第一批待岗人员分流安置协调会

作者: 杨春成     时间: 2016-08-17     点击: 查询中    分享到:

 

816日上午,陕煤化集团召开关中四局第一批待岗人员分流安置协调会。陕煤化集团副总经理朱周岐、人力资源部经理李聪,韩城、澄合、蒲白、铜川矿业公司主要领导、分管人力资源的领导及相关部门负责人等出席会议。

朱周岐在讲话中指出,经过前期充分的调研,以及与一些企业紧急接洽沟通交流,并征求多方意见,就关中老局待岗人员安置接收问题进行了对接,其中有3000余名待岗人员近期需分流安置。经上报集团主要领导同意,集团公司在综合考虑的基础上,就关中四局第一批待岗员分流安置提出以下实施意见:坚持对口有序安置原则,坚持市场化原则,保持原合同薪资待遇,不增加接收单位劳务成本,被分流人员仍在原单位在册,统一组织置换,实行动态管理。他详细说明了此次待岗人员安置的相关政策和分流方向。第一批分流安置的待岗人员将实行3年过渡期,过渡期满后,根据井下生产及辅助重点岗位安置人员的实际需求,可实行双向选择,根据接收单位需要,可办理正式调动。他要求,承担本次安置任务的神南红柳林、张家峁和陕北矿业等单位清退外委、挂靠施工队伍,劳务派遣用工除保留采掘一线及辅助岗位部分骨干人员外,其他一律清理,尽快腾出岗位。并要求转岗安置人员要转变观念,珍惜工作机会,到岗后尽快熟悉工作环境,搞好转岗培训、取得必要资质等工作。

会上,与会领导就本次安置人员薪资待遇、对口安置、工资结算、协调关系、转岗培训、双方指定分流负责人等相关问题提出了意见和建议,并进行了充分交流探讨,就许多共性问题形成了共识。

会议要求,关中四局和相关接收单位要尽快对接,并分别于10月底前完成待岗人员分流安置实施方案的制定,明确工作目标,确定时间节点,并依据实施方案,成熟一批,分流安置一批,确保本次分流安置工作平稳有序推进。(杨春成)

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