宣传思想

黄陵矿业一号煤矿党员干部转变工作作风 争当“四个典范”

作者: 卫庆华     时间: 2013-03-03     点击: 查询中    分享到:
        新年伊始,在陕煤化集团召开的第一次调度会上,华炜董事长提出:“要积极改进集团机关作风,大力倡导学习之风、思考之风、研究之风、落实之风”。随后,黄陵矿业一号煤矿党委组织党员干部认真学习《倡导“四种风气”,成就辉煌伟业》言论,教育引导全矿党员干部将“四种风气”带到工作中,转变工作作风,争当“四个典范”,为企业科学发展,安全发展贡献力量。
        认清形势,着眼未来,当勤奋学习的典范。牢固树立“重视学习、勤奋学习、终身学习”的理念,坚持向书本学习,学习相关专业知识、科学文化和理论体系;坚持向模范学习,学习他们的先进事迹、业务本领和良好品质;坚持向实践学习,深入实际调查研究,及时总结经验教训,用学到的新思想、新知识、新理念解决安全生产中的重大问题、日常工作中的突出问题、企业发展中的棘手问题、职工群众关心的热点问题,真正把学习当做一种态度、一种责任、一种修养和一种境界,做到学以立德、学以增智、学以创业、学以致用。
        立足本职,与时俱进,当开拓创新的典范。充分认识创新是企业的稳定之本、发展之基、制胜之道、财富之源,不断增强创新意识,提高创新能力,敢于挑战旧思想、旧思维、旧观念,在“创”字上下功夫,在“新”字上做文章,将创新延伸到安全管理、生产经营、文化建设、民主管理、厂务公开、班组建设、技术练兵等各个领域,使之成为提高工作水平和工作效率的重要途径。自觉摒弃因循守旧、固步自封等落后思想的束缚,善于用新的视角研究工作中的新情况,用新的举措应对实践中的新问题,用新的思维开辟加快发展的新途径,把是否具有创新能力作为衡量自身素质的重要标准,把是否取得创新成效作为评价工作业绩的基本要素,用创新驱动发展。
        务求实效,真抓实干,当作风过硬的典范。认真学习贯彻党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和陕西煤业化工集团倡导的“四种风气”,自觉养成令必行、行必果、果必优的行为习惯,时刻做到讲真话、说实话、办实事、求实效,坚决摒弃说一套做一套、不求实不落实、工作浮躁、纸上谈兵等不良作风。不做表面文章、不急功近利、不铺张浪费、不违法违纪,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,积极培养健康向上的生活情趣和业余爱好,树立正确的人生观、世界观和价值观。
        胸怀理想,志向高远,当爱岗敬业的典范。热爱矿区、扎根矿区、奉献矿区,干一行、爱一行、精一行,俯下身子、格尽职守、兢兢业业,在困难矛盾面前敢于担当,在安全管理中敢于较真,在维护职工利益上敢于碰硬,堂堂正正做人,踏踏实实做事,用实际行动为企业发展多做一些贡献、多出一份力量,和企业同发展,共进步。(卫庆华)
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